小桔子從小到大
總說觀點：在現在這個焦躁的職場，加班是在所難免的，但是如果你說加班不為錢，那是不可能的，但是如果僅僅是因為沒錢，那也不是，畢竟，誰還能沒點理想。
我是一個做軟件開發的程序員，對於程序員而言，加班是在所難免的，也可以理解為職業現狀，那麼我們一般為什麼而加班呢，下面我來分析下我自己作為一個程序員為什麼加班。
第一、時間緊、任務重，領導給的壓力大
在公司裡面，經常會有很多臨時的工作到領導那邊。比如有些公司是和政府單位合作，政府突然要求新做一個展示的網頁，領導第二天就要來參觀，沒辦法，領導臨時通知，必須要完成這樣的“政治任務”。
當然還有其他行業的其他情況，比如飯店，雖然比較晚了，但是還是在下班前來了幾位客人，那作為廚師、服務員也不得不加班。
這種情況，就是典型的加班原因，時間緊、任務重，領導給了壓力。
第二、加班加點早點完成任務，有高額的獎金
在以前，很多公司加班沒有加班費，再後來給加班費，但是現在越來越多的公司講究績效考核，如果你對於公司分配的任務完成的很快，在保證質量的前提下效率很高，那麼公司就會給你安排更多的任務，你如果都完成了，公司會給你很高的績效，對應的就是高額的獎金。
比如，公司突然接了一個項目，正常估算工期，需要3個月，但是團隊成員瘋狂加班，在一個月內完成了工作，那麼公司是會為這節省的2個月買單的，會將這部分節省的時間轉化為獎金，發給團隊。
所以，我們為了那高額的績效，也願意加班加點完成工作。
第三、完成難啃的任務之後有非常高的成就感
一般來說，如果很容易完成的工作，在下班前可能早就完成了，需要加班去完成的工作，要麼時間短任務中，要麼任務本身就是有難度，需要你花很多時間去解決。
遇到這樣的工作，至少我本身也是願意多花時間的，因為當你完成了這個高難度的工作之後，心中那種成就感，不言而喻。
第四、主動加班，多出成績，為了晉升，為了得到領導、團隊的認可
目前我知道的有三種情況，大家會加班：
剛入職一家新公司，需要多花時間來了解公司的業務，白天忙工作，晚上需要來給自己多補充補充公司的業務知識，所以加班看文檔，看資料。
時間緊，任務重的工作，領導給了很大壓力，不得不加班。
還有下面這一點，我認為也是很重要的：
非上面二種情況，純粹是員工個人想多出成績，想多花點時間在工作上，看看是否有辦法提升工作上的效率，或者提升自己的業務技能，再或者多做一些別人沒想到的工作，最終業務能力提升、工作效率提升，很自然的工作成果也就提升了。
這麼做無非是想得到領導和團隊的認可，為自己升職、加薪添磚加瓦。
第五、積累經驗，多踩坑，鍛鍊技術，為了後面的發展
這一點，我想很多人都在做，但是加班的場地也許不是在公司加班，而是會在工作之餘，在家裡加班，研究自己感興趣的工作。
比如軟件開發人員，會在閒暇時間，主動在家加班，研究某一項新技術，或者研究公司最近提出來的某個技術點；或者將新技術和公司的業務結合在一起，嘗試一些新的東西，其目的就是為了鍛鍊技術，多踩坑，積累經驗，為了後面個人的發展提前做準備。
總結
總的來說，我覺得加班不僅僅是為了錢，因為往前看，很多單位加班是沒有錢的，照樣還是會有不少人加班。另外，結合馬斯洛需求層次理論，滿足生理需求的物質金錢上的需求是比較低層次的需求。現在國家發展好了，大家基本都奔小康，很多人已經不僅僅是為了錢在工作，而是為了滿足最高層次的需求：被尊重，和自我價值實現的需求。
關注我，我們深度剖析職場。
惟渡職場
你好，我是努力增肥也肥不了的大曾，很高興回答你的問題哈。
對於加班，我想大部分人都是不太願意的，但礙於工作與收入的關係，很多時候也只能接受這樣的安排。
你說每天加班是因為什麼，我覺得可以從以下幾點來看：
1、掙加班費
這是最直接的，工資底薪低，而且很多工廠都是2班倒，對於大部分普通員工來說加班除了是為了加班費，也是工作要求所決定的，除非不想做了。
這個的話，我倒是在以前進過的廠見到過很多，大部分普通員工都是2班倒，即使這樣每月到手的工資也才4，5千左右。所以，加班對於他們來說，只不過是為了多賺點錢。
2、義務加班
當天的工作沒有完成，自己義務加班。這個的話有些公司就是喜歡這樣的工作安排，一方面讓員工有緊迫感，另一方面又能讓員工免費加班，一舉兩得。
我以前也會這樣，特別是比較急的事情。比如明天或是近期某某客戶來評審或是參觀，某某客戶臨時需要供貨等等，基本上每個部門都得加班。一方面是自己也感覺到壓力，另一方面也是大家都加班也不好說什麼，所以也只能跟著一起加班了。
3、“企業文化”
還有的話就是公司所謂的企業文化，老闆看不得你閒著。只要看你沒事幹，立馬又給你安排，結果就是不得不加班。即使自己的工作做完了也不能下班，還得裝的很忙的樣子。對於這樣的公司，也只能說因人而異了。
我之前的公司就是這樣的，說好的每天下午6點半下班，結果上班第一天就讓加班，第二天開始每天下班還得跟部門主管打招呼。
然後上了幾天班後發現，大家每天8點上班，上12小時班算是平常，13小時算正常，很多人都是晚上10點甚至更晚下班。公司美其名曰這是公司的企業文化，領導還經常說什麼“你們大多數人家不在這裡，反正下班也就是在宿舍待著，幹嘛不在公司多做點事呢”之類的話，可以說是完全忽略掉了個人的生活時間。
但實際上就是，大部分人本來8小時能做完的工作，結果都拖到晚上9點，甚至10點才把結果彙報上去，以提現其工作有多敬業。
所以，對於加班的原因，我的回答主要就是以上3點。大家要是有什麼不同看法，歡迎一起討論哦，謝謝😊。
大曾想增肥
職場中加班是每個人都經歷過的，可是每個職場人加班的原因卻各不相同。有的人是自主自發的來加班，而有的人卻是因為工作完不成而不得已加班，還有的人則是因為領導臨時安排工作，不得不加班完成。下面一小兜分享一下通常加班的情況與如何破解讓自己少加班。
加班情況一：自發自主加班
這種人加班不一定是因為工作沒有完成而加班，很多情況之下都是為了更好的提升自己，留下來學習更多的東西。
我有一個同事就是這樣的，每天下午下班之後，辦公室的其他人都開始準備離開工作崗位，迅速收拾自己的辦公桌，而他卻在大家走後，拿出自己的專業書，邊學習邊做筆記。我曾經問過他，為什麼每天都留下來？他說每天的工作都比較飽和，回到家中就會比較懶散了，所以下了班之後，會拿出兩個小時的時間，專心的學習一下自己的專業知識，沒有人打擾，學習的效果比較好一些。等學習完會再拿出一點點時間梳理一下明天的工作，這樣明天一早來就可以按照計劃直接工作了。經過一段時間，發現他的進步還是很明顯的，很多專業性的問題到了他這裡會迎刃而解，工作效率較之前也有所提升。
這種自主自發來加班的人，本身就是出於自身意願，所以也不會將時間浪費，就會得到相應的收穫。
加班情況二：因為工作完不成，不得已加班
通常造成工作完不成的原因有以下幾種。
一、工作量大，無法在規定時間內完成。
有時候在我們的日常工作中，會因為工作量較大，無法在規定時間內完成，這就讓我們不得不加班完成工作，特別是遇到有緊急工作的情況。
二、時間安排不合理工作拖沓還有一種人就是感覺工作量比較少，不著急，優先完成工作，而是把時間用在了其他地方，導致到了下班的時候該乾的工作還沒有完成。看到別人回家，才著急幹工作，造成了不必要的加班。
那我們怎麼破解呢？
- 在一天的開始，將要做的工作進行梳理。
- 將所有的工作梳理完成分出輕重緩急。
- 優先完成緊急且重要的工作，將不重要，不緊急的工作放到後面去做。
- 對於所有人提出的幫忙，要學會懂得拒絕，不是任何事情都去幫助，將自己的時間安排好。
加班情況三：領導臨時安排工作導致加班
這種情況也是職場中常見的，經常會出現收拾完東西，馬上下班了，結果被領導安排臨時工。這個時候難道你不加班嗎？肯定是不會的了。
那我們如何破解呢？
- 如果偶爾出現這樣的情況，那可能就是工作需要。我們可以聽從領導的安排。這需要提高效率，減少加班的時間就好。
- 如果經常出現下班才安排工作。而且工作又不是緊急且重要的一些工作，還要求你當天完成，我想你可以和領導談一談你的想法，將安排工作的時間提前，避免加班。
你呢？是不是也因為我說的這些情況加班呢？有沒有好的方法破解呢？歡迎一起留言分享。
