4月18日，在柳南區人民法院的督促下，柳州市柳南區某酒樓負責人通過網絡轉賬將29名勞動者共計6萬餘元的勞動報酬全數兌付到位。該院通過充分發揮訴服中心速裁團隊訴調對接的優勢，一次性促成莫某等29名勞動者與酒樓在追索勞動報酬糾紛中達成調解，並在調解後跟蹤督促酒樓義務人兌現到位，有力維護了勞動者的合法權益，將糾紛一次性化解在源頭。
2018年期間，原告莫某等29名勞動者陸續到被告柳南區某酒樓工作，後該酒樓因經營不善導致停止營業，期間拖欠莫某等人一至幾個月的薪酬不等。2020年1月，無處討薪的莫某等29名勞動者將該酒店及酒店經營者吳某訴至柳南法院。
柳南法院受理後，開啟勞資糾紛案件綠色通道，依託訴調對接平臺第一時間將案件移送到速裁審判團隊進行審理。因酒店已停止營業多時且原告提供的酒店實際經營者吳某聯繫方式均不實，給速裁團隊的送達工作帶來了很大的困難。團隊想方設法克服疫情的影響多方輾轉查找，終於與吳某取得聯繫。但吳某表示自己身處上海無法應訴，經法官向吳某多次進行深入的電話溝通後，吳某委託了本地代理人參與訴訟。訴訟中，速裁團隊積極引導雙方進行有效舉證，同時法官抓住糾紛所涉金額不大仍有調解的機會，鼓勵雙方在疫情對各方面帶來不利影響的當下共同渡過難關。經過不厭其煩地釋法明理，最終雙方就薪酬金額及時間達成一致，約定由吳某於4月6日之前將薪酬支付完畢。調解協議達成後，速裁審判團隊並未停止對案件的關注。經過對協議履行情況的跟進和督促，吳某最終在2020年4月18日向29名勞動者補齊了剩餘薪酬，勞動者的薪酬得到全部兌現。
該案的成功調解並及時跟進督促酒店負責人履行到位，柳南法院積極扮演“調解者”和“裁判者”角色，通過開闢民生案件綠色通道，堅持快調、快立、快審、快結的原則，為勞動者維權提供一站式訴訟服務，堅持公平與效率並重，維護了勞動者權益，為轄區經濟社會平穩發展提供有力的司法保障。
（柳南區法院 阮鋒 冼旎文）
