A週六
大家好，我是韭菜bin，我來回答一下作者的這個問題，如有錯誤還請指正。
電子廠的薪酬模式是基本薪資+加班費，要想賺多一點的工資就需要多加班，這也是作者提出這個問題的原因，受疫情影響現在工廠沒有那麼多訂單了，自然也不需要加班那麼多了，導致到手的工資減少了。
要不要繼續幹取決於當前自己的境遇，我羅列幾種情況，供大家參考：
1.發的薪資無法支撐自己目前的基本生活，這種情況我建議你趕緊離職另謀出路；
2.發的薪資只能維持基本生活，並且自己也沒有積蓄，這種情況我建議你先彆著急離職，先看下有沒有能滿足自己的工作，找好了再離職；
3.發的薪資能維持基本生活，能夠有一點點剩餘而且還有一些積蓄能支撐一些時間，只是因為薪資降了心理不舒服，這種情況我建議你調整一下心態，也可以做一下同業調研，現在是受疫情影響，整個大環境都是這樣的，換個公司情況也好不到哪裡去，建議不要動，疫情總會過去的；
4.自己手頭還有一些積蓄能支撐一段時間，並且在這個行業也不想繼續下去了，這樣的情況我建議你先想想自己要去做什麼，如果兩眼一抹黑，腦袋還是蒙的，那最好先別離職，當離職後錢一點點耗盡對你心態影響是很嚴重的，如果已經有些想法了，那大膽的向新的征程起航吧。
最後祝願大家都能工作順利，生活愉快。
韭菜bin
大家好，我是小夏，很高興回答這個問題。因為疫情，電子廠沒有了加班，你還會繼續幹嗎？我的回答是，會繼續幹。下面說說我的理由。
一，因為疫情，各行各業都受到了衝擊，不單單是電子廠，好多餐飲業、外貿行業首當其衝。畢竟電子廠還有班可上，然而好多企業現在還沒有復工。先保住溫飽嘛，再謀發展。
二，疫情畢竟是暫時的，等疫情結束了不是照樣可以加班拿高工資嗎？眼光放長遠一些，要站在高處看待問題。況且我們國家疫情控制的很好，相信不久的將來，各行各業都會復甦。
三，如果因為疫情導致沒有加班，你就此致，這樣會造成企業認為你忠誠度不夠，正所謂只能同甘不能共苦。因為沒有加班估計很多人回辭職不幹，如果你堅持下去，在企業需要你的時候頂了上去，說不定等疫情過後就會加薪進職，老闆畢竟都不傻，都能看到你的堅持付出。
以上就是我的看法，如果是你，在面對這樣的情況時，你會怎麼選擇呢？歡迎留言評論，謝謝！
小夏生活點滴
我覺得我是會幹的，受疫情影響，有很多工廠已經放假了，電子廠沒有放假就已經很不錯了，雖然沒有加班，總比沒有上班強吧，掙一點是一點[笑哭]
