根据民政部数据统计，我国目前有2.49亿老年人，其中，超过16%是失能或者半失能的老人（如图）。然而，面对着这样庞大的数字，而我们的养老护理从业人员，仅仅30万不到。这是个什么样的概念，相当于800个老人，对应1个的养老护理员。所以说，养老行业缺口大，绝对前景美好。
资本的嗅觉是最灵敏的，养老，理应是一片广阔的蓝海，一片孕育生机的蛮荒之地。但是，面对着这样一个大市场，而且又是国家大力扶持的产业，资本就为何不心动了呢？
60以上人口占比
资本向来都是趋利的，“生老病死”是永恒的主题，但资本投向，生（小孩教育）病（医药医疗）死（墓地）等资本都渗透的很深，唯独养老这个行业，却不待见，为何？我想，这里面有很多因素：
（一）养老辛苦，招人难。脏累苦，没有想象空间，年轻人难以适应。而大龄人从事养老护理，也正在不断减少。试想，一个年轻人不愿从事的行业，会有多少发展前途。
（二）资本进入要老成本高。首先，你要老人公寓等场地，还要配套各种的人员和硬件设施。人员还得要专业的。而这些资源获取，都是非常昂贵的。
（三）养老投资周期长。资本趋利，大多习惯了快准狠的类地产行业，暴利，而且能上市，打包，变现。而养老无疑是漫长的投资过程，而且还要面临诸多经营不确定风险。
养老
（四）利润低，难产生规模效应。资本向来都喜欢做大做强，然后复制模式，形成相对垄断，这样就能提高利润。但是，我们国家，老年人虽然众多，但还是不喜欢养老院这样的生活方式，毕竟还是传统在家养老的居多，观念尚未改变，所以，未必会有太多缺口。此外，养老行业，地域型还是非常明显的，难以形成规模效应，难以复制模式。这些综合因素，导致利润普遍不会高。
（五）按兵不动，期待政策的积极配套及补贴等。当不赚钱的时候，就不会有资本介入，但若有补贴等政策，资本就会积极介入。这是资本的特性，好比当年的新能源汽车。
综合而言，养老行业，在未来肯定会遍地开花。但目前，确实遇到了太多的困难。但相信，在国家的积极政策关怀下，资本也会慢慢渗透，上面阻碍养老发展的问题，都将得到有效解决。而养老行业，也将形成一个新的产业链，充满智慧，充满科技，提供给更多年轻人新颖的就业岗位。
智慧养老
