家长“命令”教师补课,不补就到教育局投诉,教师都被气笑了

先简要叙述一则在某平台看到的事例。

曾女士的儿子在某小学读书,为了让儿子成绩好一点,换到了一个成绩非常好的班级里。但曾女士很快发现儿子数学成绩直线下滑,很是着急。怀疑儿子上课不认真听讲,儿子很委屈地说:上课一直认真听讲的,就是感觉老师讲得比较快,自己跟不上老师的教学速度。

家长“命令”教师补课,不补就到教育局投诉,教师都被气笑了

曾女士觉得老师没有照顾到自己的儿子,于是赶到学校责问老师,怪老师不会教学。于是有了曾女士和老师的一段有趣的对话。

老师:我所教的班级在同年级中成绩是最好的,怎么说我不会教学?

曾女士:我不管班级成绩怎样,作为老师必须懂得“因材施教”,现在我的儿子数学跟不上,你必须利用业余时间给我儿子补课。

老师:教育局明文规定在职教师不得补课。

曾女士:教育局规定在职教师不得有偿补课,现在我要求你必须给我儿子无偿补课;不补,我就天天到教育局去投诉你,告你失责。

老师一听,气得笑出了声。

教师教学有没有做到“因材施教”

“因材施教”确实是教师应该遵循的一条教学法则,每一位教有成就的教师在日常教学中都做到了“因材施教”,否则是不可能取得好成绩的。曾女士儿子所在的班级,成绩一直是全年级最好的,就表明这位数学教师在教学上确实有一套,他的教学深得班级学生喜爱,老师的教学完全符合班级学生的学习特点。

家长“命令”教师补课,不补就到教育局投诉,教师都被气笑了

在班级授课制的教学情形下,教师的“因材施教”主要体现在对班级整体学习情况的把握上。比如班级整体成绩较弱,那么教师可以放慢教学速度、放低教学要求等等;曾女士儿子所在班级据老师讲在年级中成绩一直最好,那么老师教学速度快一点、要求高一点,完全是符合班级的“因材施教”。

家长“命令”教师补课,不补就到教育局投诉,教师都被气笑了

曾女士儿子所在班级整体学习水平较高,只是她儿子不适应班级整体学习氛围;那么老师正常上课时绝对不会为她儿子“因材施教”的,否则对其他学生就是极大的不公平了。

适合孩子的教学才是最好的教学,才是真正的“因材施教”

曾女士着急于儿子的学习的心情可以理解,但曾女士一味责怪老师的态度显然不对。真正不能“因材施教”的恰恰是曾女士自己,她的儿子根本不适合在这样优秀的班级里学习,何必非要挤进去?让儿子在适合他学习的普通班级里学习不是更好吗?这才是真正的“因材施教”。

当然,老师在做到班级整体的“因材施教”后,可以利用课余时间特别关照一下后进生的学习,但那要看老师的心底了。而曾女士以投诉为要挟,“命令”老师无偿补课,那真是有点无理取闹了;教师不被气笑才怪呢。

家长“命令”教师补课,不补就到教育局投诉,教师都被气笑了

要解决曾女士的困惑,一种办法就是给儿子换个适合的班级,显然这是曾女士不愿意做的事;另一种就是和老师好好沟通,商量如何利用课余时间补足缺项,而不是“要挟”“命令”;再一种方法就是到校外辅导机构针对性地弥补不足。

总想得到最好的教育,却不顾孩子是否适应,这可能是许多家长的普遍心理;其实适合孩子的教育才是最好的教育,才是真正的“因材施教”。


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