扬州市广陵区:让基层干部成为令人向往的职业

4月27日,扬州市广陵区召开全面加强基层基础建设推进区域社会治理现代化动员大会,区、镇、村三级干部采用视频会议的方式参加会议。

扬州市广陵区:让基层干部成为令人向往的职业

为谋划推进全面加强基层基础建设、推进区域社会治理现代化,扬州市广陵区研究制定了《关于全面加强基层基础建设推进区域社会治理现代化的实施意见》以及“乡镇(街道)机构改革、整合执法力量、一网格一中心建设、审批服务赋权、综合行政执法、村(社区)专职工作者岗位薪酬”等7份文件。

扬州市广陵区:让基层干部成为令人向往的职业

作为扬州的主城区,广陵区共有1039个党组织,近90%在乡镇(街道)、村(社区)和基层企事业单位;25000多名党员,85%以上工作在基层、战斗在一线。广陵将树立村(社区)干部队伍“职业化”导向,建立村(社区)岗位等级工资制度,健全基本薪酬正常增长机制,从“五险一金”缴纳、养老金基数提升、工资按月打卡等多个环节着手,全方位提升基层干部的职业获得感、认同感。

从今年起,每年区财政拨付北洲三镇各村组织运转经费提高到50万元,其他乡镇和涉村街道、园区每年按照50万元标准落实补足各村组织运转经费。在此基础上,每年市、区财政还会按照1:1比例定向对经济薄弱村、社区党组织分别支持20万元,每年区、乡两级财政按1:1比例落实每个村党组织为民服务资金10万元。还有党建工作、党内关爱、党费投入等专项资金支持,从上到下、各类资源都向基层倾斜,让村(社区)成为干事创业的热土。


来源丨扬州广电“扬帆”手机频道

编辑丨陈菲菲


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