背後嚼舌根（吐槽）
很多時候在辦公室都有小團體，偶然會聚在一起談論某個人——可能是讚美，也可能是吐槽。小團體是辦公室必然的存在，吐槽也是。
我把這個寫在開頭不是贊成或者鼓勵大家去嚼舌根，如標題所示，這是最底層的壓力釋放方式。無法避免的時候，最好跟公司以外的朋友說（最大程度保證不會被同事知道）；如果一定要跟同事說，就跟很信任的人說，千萬不要隨便逮到一個就一起組團嚼舌根。不然什麼時候被人賣了都不知道。
正面剛
能正面剛就不背後嚼舌
何謂“正面剛”？就是你覺得不爽的時候（不僅限於工作，還包括和對方的日常相處），直接把對方往死裡懟，不留面子。
正面剛為什麼比嚼舌根好？起碼讓對方直接知道你的不滿/不贊成/不同意，知道你的真實想法，而不是體驗你的人前一套人後一套。
但是正面剛有什麼不好？說實話，剛贏了，彷彿很牛逼，而實際上很可能得到咄咄逼人、情商不高、容忍度差等等的標籤。（當然，一般正面剛的人都不在乎這破標籤。）對方不記仇還好，可能過一陣子就忘了，即使不能從同事成為朋友起碼也不影響日常工作交流；但萬一剛的是一個錙銖必較的人呢？呵呵，要是繼續同事的話，就祈禱ta沒有機會到你頭上吧，不然穿小鞋什麼的用膝蓋想下都知道會不會。
好好說話
能好好說話就不正面剛
何謂“好好說話”？不是讓你不說、不表達，而是有技巧的告訴對方你的不滿或不贊同。
直接舉例子吧——
你和同事A一起負責的一個項目，A完成進度落後卻不太上進，一下班就找不到人。你經常做更多的事卻還是彌補不了進度，你試過隱晦的提醒A要注意項目進度，但ta只是敷衍了事。
這時候你可以：
⑴背後嚼舌根——背後跟別人說：A真的很沒責任心，態度又不端正，跟這種人共事真累blabla；但是平時還是和A有說有笑，和平相處；
⑵正面剛——直接對A說：你任務沒做好是怎麼好意思每天準點下班的？天天要我給你趕進度，你臉皮那麼厚嗎？知不知道什麼叫團隊合作？你這種豬隊友是怎麼有臉來帶項目的；
⑶好好說話——昨天突然發現這裡（A負責的內容）有點問題，我不知道怎麼修改，但是找你你已經下班了，今天我們一起討論一下吧？你是整個的主責，我不太瞭解，還是得你帶帶~——弦外之音“你的工作成果有不足的地方；你沒有處理好就下班了；這個是你主要負責的東西；我們是團隊，所以應該一起討論改進”。
⑷當然如果對方要裝傻或者腦袋真的不好使，聽不懂你的弦外之音，你也可以這樣說：你負責的這塊我昨天無意間發現了點問題，但怎麼修改都覺得不對，你看看怎麼改比較好，我們今天（設個時間）搞定吧，不然拖進度了。
總結
能好好說話就不正面剛，能正面剛就不背後嚼舌。希望各位的職場生活都順順利利~
