桃子文化
国家电网2016-2018年《财富》世界五百强第
2位，2019年世界五百强第5位。吸引这么多人报考国网当然是有原因的！
面向应届生
国网校园招聘面向应届毕业生。（以2020年校园招聘为例，能在2020年完成入职报到的就是2020届应届生）。应届生的条件划定了一个圈，减少了参与人数，相比之下就是一种优势。
考试难度
任何考试都存在难度，相比考研、公考（公务员）来说，国网考试内容包括：专业知识+综合能力，综合能力包括行测、电网公司企业文化、电力能源战略和形势政策。专业课都是大学里学习的知识，并且考察的并不十分深入（但是对于知识宽度要求较高），综合能力中的企业文化和能源战略是原题（电网公司发布了题库)。
综合来看，国家电网考试难度是相对较为简单的。
福利待遇
国网福利待遇=基本工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利。当然，学历不同，基本工资不同，基本工资=当地最低工资标准* 学历系数。在基本工资以外，国家电网还有各种补贴津贴。例如高温补贴等等，工资构成中，补贴和奖金视工作能力而定，收入颇丰在工资的整体构成中占比较大。福利方面，国网严格按照国家规定最高标准为员工缴纳社会保险及住房公基金。
招聘专业
国网招聘专业涉及多个类别，包括电工类、计算机类、通信类、财会类、金融类、管理类、其他工学类、其他类
2020电网二批校园招聘还在报名中，符合条件的同学不容错过！
中公浙江国企招聘考试
之前看过一篇帖子，其中的回答我觉得很好。这一评论赢得网友的一直好评。
以上解答了国家电网究竟有多强大。国家电网之所以如此厉害，不仅是政府的支持，更多是电网人无畏的奉献。
附招聘要求：
报考条件：应届毕业生。
年龄要求：专科生23岁及以下、本科生25岁及以下、硕士28岁及以下、博士33岁及以下。（各省电力公司要求均有所不同，后期推送会做详细介绍）
证书要求：英语：本科生达到四级水平，硕士达到六级水平；计算机：计算机二级及以上。（各省电力公司要求均有所不同）
报考网址：国家电网人力资源招聘平台。
招聘专业：电气类、通信类、财会类、计算机类、自动控制类、机械动力类、管理科学与工程、人力资源类、经济学类、土木建筑类、环化材料类、法学类、金融类、新增文学哲学类、数学类。
奕诚教育国网
国家电网作为世界500强头部企业，对于应届生而言，薪水待遇高、福利发展好，每年都会有大量的学生报考。
国家电网福利待遇由基本工资+绩效工资+补贴+奖金+社会保险+公积金+其他福利构成。一般而言，不管在哪个城市，虽不能说是大富大贵，但是小康生活还是没有问题的。下面宏湃老师给大家把每个部分讲解下。
基本工资
国家电网的基本工资其实对于各个地区都是不一样的，但是一般情况下，国家电网的基本工资都不是很高。基本薪资计算方式为：岗位工资*工作年限*学历系数，刚入职的研究生和本科生相比，差别也不是很大，几百块钱而已。如果单从基本工资看国网待遇的话就大错特错了。
绩效工资
除了基本工资外，国网员工还有绩效工资，绩效工资与该省的效益挂钩。比如，该地区用电越多，相应的绩效也就越高，一般都是通过互相打分得到，正常情况，个人的差异并不是很大。
补贴
对于国家电网这种垄断型的企业，单单工资肯定是不够的，更多的是一些补助，医疗保险补助，纳凉费，取暖补助，高温补贴等等一下福利发放给员工，这些也构成了收入来源的一部分。
奖金
奖金在国网收入中占了很重要的部分。对世界五百强排名第二位的国家电网来说，完善的奖励制度肯定是必不可少的。奖励通常分为精神经历和物质奖励，物质奖励也就是奖金了，比如：项目考核奖，安全生产奖及最让人期待的年终奖等，金额都是比较可观的。年终奖的话与工龄有很大关系，对于第一年刚入职的新晋员工来讲是没有任何年终奖的，但是后期还是值得期待的。
社会保险、公积金
对于任何找工作的人来讲，第一条件就是看五险一金有没有。对于国家电网来讲，这肯定是毋庸置疑的，而且他的五险一金都是按照国家的最高标准缴纳，社会保险8%，公积金12%，比公务员还高，后期买房妥妥的。
其他福利
国家电网还有一些隐性的福利，比如过节礼品、购物卡、过节费等等，员工的日常花费也是比较少，主要是福利比较全面，基本到手的工资就可以直接存入银行。
