為減輕新冠肺炎疫情對轉移就業扶貧工作的影響，確保貧困勞動力疫情期間收入不減，涇川縣積極採取措施、全力克服困難，戰疫情、亮實招，全力推進貧困勞動力轉移就業。
線上發力，“亮招”網絡招聘培訓。在涇川門戶網站、“涇川勞務”公眾號等發佈企業用工信息，搭建網絡就業平臺，充分調動鄉鎮勞務工作站和村（社區）勞務信息員，紮實摸排外出務工人員信息，以村（社區）為單位，組織開展網上報名、電話報名。針對企業崗位和勞動力技能需求，及時在公眾號、QQ群推送種植、養殖、建造、家政服務等培訓課程，鼓勵引導群眾在網上進行學習培訓，努力提高技能水平，為返崗或轉崗擇業做好準備。目前，全縣有輸轉意願勞動力69500人（建檔立卡勞動力9843人），開展網絡招聘5期，推送崗位信息33752條，瀏覽各類培訓視頻1016人次。
三路並行，“亮招”縣外縣內就業。開通返崗復工綠色通道，採取“點對點，一站式”直達輸轉，集中輸送前往銀川、天津、蘇州、南京、上海、杭州等地務工人員1318人（建檔立卡貧困勞動力355人），實現了農民工穩定外出務工。對有就業意願暫時不能外出就業的貧困勞動力，通過縣內項目建設基地組織就業、企業、農業合作社等經營主體吸納就業等方式，推動就近就地就業。目前，縣內復工企業吸納勞動力5513人，扶貧車間吸納就業1695人，果畜菜等農業產業基地就地就近就業3916人。對於無法外出、無法離家、無業可扶、無力脫貧的就業困難貧困勞動力，在原有鄉村公益性崗位的基礎上，開發疫情防控期間臨時公益性崗位217個，新設愛心理發員公益性崗位248個，實施公益性崗位兜底安置，拓寬其就業增收渠道。至目前，鄉村公益崗安置1969人。
資金補貼，“亮招”轉移就業激勵。對企業、扶貧車間、合作社、家庭農場、勞務中介機構等各類生產經營主體吸納本地貧困勞動力且穩定就業半年以上的，按每人3000元的標準給予生產經營主體一次性獎補；穩定就業1年以上的，按每人5000元的標準給予生產經營主體一次性獎補。對貧困勞動力赴天津市武清區務工時間達到6個月以上的，每年每人給予2000元交通、食宿費補助。同時，在疫情防控期間輸轉務工人員的包車費用、購置口罩及消殺用品等個人防護物資的費用，全部通過政府獎補資金予以補助。新開發的臨時公益性崗位，撥付補貼到疫情結束為止，248個愛心理發員公益性崗位每月撥付500元，激發了公益性崗位人員就業積極性。
