heruilive
实习生在工作中并不是受压榨，如果你有这种思想存在，我觉得你应该转变一下自己的思想。
但是为什么会有这种言语的出现呢？实习生普遍工资较低。可能他的工资都不能使他的生活得到保障，我这里是指一线城市北京，上海，深圳这些，可能一个月仅仅有那么3000，4000左右的工资，可是付房租、饭费、水电费、地铁费其实一个月所剩无几，可能都需要问家里边借钱，而自己做工作又是比较多的。所以说可能感觉是受到压榨的，但是这种观点是完全错误的。
作为一名应届生，你对于职场毫无了解。拿着学生会社团的一些经验来说，对于职场可能并不是很适用。所以用人单位既然把你招聘过来，一方面是对他自己有好处，更大的一方面是对你自己有好处和帮助。
其实为什么工资低，很大一部分原因是用人单位需要花时间来培养你。工资低就是因为这里面还有培养你的成分在里面。同时你所给公司带来的价值其实有可能完全低于公司所给你开出来的劳动报酬。所以不要觉得是用人单位在压榨你。
如果你真的特别的厉害，我相信我们单位给你开出来的工资也会很高的，因为我看过求职类的节目，一名很牛逼的大学毕业生，其实是老板直接招走的，而且给你的工资也是较高的，所以不要抱怨说自己在实习工作中是感觉受压榨的。
不要说你感觉你所做的一些工作都是比较琐碎的认为谁也可以做的，但是所有琐碎工作的背后都有着公司化的流程体系。不管是写文档还是做PPT还是做表格，你工作区间会让你接触到一些公司的资源，可以拓展上你职场的人脉关系。所以实习工作并不是受压榨，而是企业在培养你的一个过程，作为应届生要怀着一种谦卑的心态去向职场前辈们请教一些问题。
智联校园 赵宇鑫学生回答
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智联校园
这个问题我觉得得分开看。首先，刚参加工作对企业的情况了接不是很多，人员情况、分工情况、工作方式等等不熟悉，所以干起来肯定比老员工吃力。其次，单位里面真的有一部分人仗着自己资格老要欺负新员工的，一般也不会太过分，领导也只会对这种事情做到只要不出格就一笑了之！再者，有些新人由于性格原因，遇到不懂得不会主动询问，自己一个人在那瞎琢磨，做出来的又是错的，返工，影响下一步操作那跟他搭班的人自然会不开心，会说一些不好听的话，也会让其他的同事和领导觉得这人不咋地，结果自然可想而知！希望对你有所帮助！