2003年，当我第一次领工牌和工作服时，无比的激动。记得当时的我，周末出去逛街都是穿着工作服和厂牌。当有人看我厂牌时，觉得自己很了不起，总以为她们是羡慕我有工作。有一次，周末我去哥哥家玩，也是穿着工作服还带着厂牌去的，哥哥嘲笑我“大周末的穿什么工衣，没有别的衣服穿吗？”哥哥的一句话，让我有点小害羞了。后面下班后就尽量不穿工衣了。
职场中不成文的“违规行为”，千万不要触碰。
*刚入职场的喜悦是藏不住的，但是没有想到的是要想在职场里稳稳的生存下去，有些违规行为是不可以碰触的。
伪造考勤记录
我在第一家公司上班时，是个没有任何原则的傻白甜。除了年轻可爱，没有其他拿得出手的优点。喜欢跟风，面对是非连最基本的判断能力都没有。
当时，部门的同事们有空就讨论自己的工资，挤破脑筋想多拿工资，最简单的方法是多加班。可是，明明没事做还熬加班很痛苦。职场中不成文的“违规行为”，千万不要触碰。
职场中不成文的“违规行为”，千万不要触碰。
职场中不成文的“违规行为”，千万不要触碰。
小结：看着是简单的案例，有些刚进入职场的新人，有可能一时糊涂会走不该走的路。如果，一时糊涂犯下这种错，职业生涯的名声也就毁了。没有了好名声，还有什么发展呢！
滥用职权
我在世界百强企业工作时，曾经是一名监察代表。当时的工作诱惑很大，即使自己不想犯错也有供应商为了订单，主动诱导监察工作人员犯错。
当时，我们部门的工作是指导零部件，包材，副资材供应商建立品质保证体系，环保体系等。通过我们的监察认证合格发行【绿色伙伴合格证】后，才可以正式交易量产。
职场中不成文的“违规行为”，千万不要触碰。
小结：企业运营过程中需要和很多供应链打交道，难免有诱惑。但是，歪门邪道不是长远之路。早晚会有被暴露的一天，不仅瞬间打垮一个人，甚至终生受影响。
职场中不成文的“违规行为”，千万不要触碰。
总结：每个企业都有自己的管理制度，可以说是公司自己的宪法。有些禁止违规内容可能没有规定清楚，如果无意中碰触这样的事情时，只要不贪小便宜，学会把公司利益放在第一位考虑问题，就不会犯错。
无论是什么行业，什么样的情况下，脚踏实地的工作，靠真凭实力努力上进才是王道。任何在用心工作和学习上使用的时间，早晚会有另一种方式回报给自己的。