5月24日上午，我院未審庭聯合興寧區婦聯，組織轄區崑崙鎮、三塘鎮、五塘鎮等30多名婦聯幹部代表現場觀摩一起勞動合同糾紛案件，通過以案釋法的方式，共同推進婦女維權工作向好發展。
原告黃某是一名40多歲的婦女，在某珠寶公司從事銷售工作，並與該公司簽訂勞動合同。黃某訴稱，其在某珠寶公司上班期間，上班途中遭遇車禍，經認定為工傷，該公司在其工傷期間並未向其支付工資，且在工作日、法定節假日加班也未向其支付加班費，還以公司嚴重虧損無法經營為由強制與其解除勞動合同。為維護自身合法權益，黃某一紙訴狀將某珠寶公司告上法庭，請求法院判令某珠寶公司支付其加班費及工傷期間的工資、醫療費、傷殘補助金共計2.6萬多元。
庭審中，雙方爭議相當激烈，主辦法官通過嫻熟的庭審駕馭能力，幫助雙方理清爭議焦點，並動之以情、曉之以理，引導雙方心平氣和的進行調解，以和平方式化解矛盾，最終，雙方均同意當庭調解。庭審結束後，主辦法官還就勞動爭議發生後的維權方式、加班工資的認定、單位規章制度的合法性、社會保險的處理等法律規定進行了具體講解，並與代表們進行現場互動交流。
婦聯幹部代表對主辦法官當庭主持調解，以合法、和諧、高效的方式化解糾紛給予了高度評價，認為這次現場庭審觀摩，不僅近距離感受到了法院的公開與公正，更是學到非常實用的法律知識，為下一步做好婦女維權工作提供堅實的法律基礎。
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