很多职场上班族总是把工作想象的非常的复杂，常见的有不好处理的人际关系，工作中比较难以处理的棘手事务，职场毕竟不是休闲娱乐的场所，他是给企业创造价值，为自己升职加薪的地方，很多事情想开了其实就明白了，下面五条经验送给你。
第一，找工作岗位的要求远远大于你自身的综合能力。很多人在求职面试的时候喜欢高谈阔论，自己做了什么什么自己是什么什么经理，自己有多厉害等等其实这个时候聪明人喜欢懂得藏拙，喜欢探索别人的需求点在哪里？不管你的简历有多么的华丽和光鲜，如果你想要应聘当前的职位，岗位和你能力的匹配度是打动面试官的第一把钥匙。所以在面试自己心仪的岗位时，先搞清楚对方的具体要求，结合对方要求针对性的撰写简历这样成功率会提升很多。
第二，进入公司之后你凭什么获得老板的信任。当下职场没有信任无法获得长久的发展，任何人我们不能总躺在自己过去的功劳薄上混吃混喝，而是应该快速的调整方向，在当下的公司中获得自己的立锥之地，很少有某一项技能能够让我们一辈子不愁吃喝，入职新公司之后就必须把当下公司要求的各种能力甚至是之前自己的短板想办法去弥补，过去的优势可能现在会是劣势，但是并不可怕可怕的是不知道自己该干嘛？
第三，为什么你工作效率如此缓慢？其实根本的原因是你没有弄清楚上司的需求，很多时候做了很多无用功换来的是吃力不讨好，人不怕不努力，怕的是努力错了方向，了解上司的"喜好"和"胃口"给他想要的信息点，你可以有自己的想法但是记得最终的否决权是上司。
第四，办公室争斗让我无所适从。任何时候记住一句话人在做、天在看，不要过于热衷于办公室政治，如果不幸卷入争斗能解释尽量解释脱身，老板不是傻子，老板要的是干事的人而不是曲意逢迎，一切以结果为导向，如果结果不符合老板的要求，那么一切的解释都是那么的苍白无力，相信事在人为自己做好了一切都有水落石出的时候。
第五，选择太多看着碗里的想着锅里的。很多人就是这样，有时候选择的太多自己却更加的迷茫无助，退路越多，做事越是缩手缩脚，想着失败了也没关系，反正还有退路。选择一个自己喜欢的点和方向，然后竭尽全力做好，一万个小时定律需要的是一股坚持的力道和专注的韧劲。好高骛远和眼高手低，是大多数职场人士的通病，你越早根治，越更快达到事业的巅峰。
职场是工作的地方也是做人和成长的地方，任何时候都要明白主次关系，什么该做？什么不该做？一定要谨慎的思索，工作就是出活出效率很多时候人们搞反了关系，认为职场中关系大于一切，其实不然每天睡觉之前想象老板想要你做什么？都完成了吗？比自己盲目做事、肆意猜测会来的更有效率。
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