文/李不是
4月16日，西安對外公佈，新年開始後已引入30萬人落戶。一季度剛結束時，西安就曾公佈引入了21萬人落戶。
諸多媒體為之震驚，其他城市尤其是毗鄰城市，或許感慨更多……
4月17日，川渝橫貫線撰文《西安狂攬30萬人口，成都重慶顫抖了嗎？》（點擊閱覽），文章指出，西安攜迅猛之勢“搶人”，但承接不好及落戶群體龐大後的樓市亂象，仍然可能導致“人來了再走就是”。
此外，如果沒有強大的實力企業群，落戶或只是紙面上的數字罷了，真正能來西安的人還是個未知數。
但無論怎麼講，將落戶基數越滾越大，即便是個漏斗狀，也能收穫不小。
那麼，其他尤其相鄰城市最好的做法是，發力企業爭奪戰，做好真正吸引人才的源頭，但與此同時，也必須打好“阻擊戰”。
成都，當是意識到這一點。
4月19日，成都市公安局乾脆提供“上門服務”：戶籍民警前往四川大學等各區院校，上門提供落戶服務。
全日制大學本科及以上學歷的畢業生可以拿身份證和畢業證，戶口不在成都地區內且在市內沒有住房者，直接任選一個區辦理落戶。
具體流程上，成都同樣創造了極為便利的方式。
1：各校設置服務點，學生登記相關信息；2：根據學校通知，將個人身份證等交給學校；3：學校幫你將資料交給公安機關；4：公安機關後臺錄入；5：辦理妥當，交給學校；6：學生畢業時一同領取畢業證和戶口證件。
看到這裡，我真的很想說，這一屆的畢業生們真幸福。
成都在落戶便利環節上，緊跟西安，上門服務同樣讓落戶者“一次也不用跑”。
不同之處在於，西安是廣撒網，成都則是精準“搶人”，直接瞄準成都各大院校，真正在“人才爭奪戰”上打好靶子。
自去年7月出臺“人才新政12條”,成都已吸引17萬餘青年人才落戶。
數字較西安要差一大截，但落戶門檻有所區別，精準吸引人才和西安的漏斗式吸引人才，最終結果或許沒有區別。
該出手時，就要出手！就像去年7月，繼武漢、廣州、南京、長沙、西安等城市向北上深發起人才爭奪戰後。成都也迅即登場，打響一場“漢堡式人才爭奪戰”，將雄心勃勃的城市新規劃和招賢納才優惠政策一同發佈，迎來不少目光。
也許成都很清楚，即便不能拔得頭籌，但也決不能輸。
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