公務員，一個被很多人羨慕嫉妒恨的行業，每年有數以百萬計的考生參加公務員考試，打算進入公務員隊伍中，那麼，說回來了。如果真的可以重新選擇，你是否還會繼續選擇公務員呢？當然，關於這樣的問題，不同的人有不同的回答，可能很多人依然會繼續選擇進入公務員隊伍，但是也肯定有人選擇其他行業，畢竟經歷過了。
體制內的侷限性，現在國家對於公職人員和黨員的要求越來越嚴，不僅有國家自身的法律法規的制定，還有黨自身對黨員的要求等，不斷的巡查制度等監督，包括輿論和百姓等，讓以後的公職人員受監督度更大，網絡信息化會讓很多事情更加透明，公務員對自身的要求更高。
官場的複雜性，並不是每個人都適合做一名公務員，首先你要能夠接受和融入官場這種制度或者環境中，經常會出現某些地區塌陷式腐敗或者因為晉升而出現的問題等等，如果你只是想當一名普普通通的公務員，做好自己的工作，這個基本問題不大，但是很多時候自己也是身不由己，所以，選擇適合自己行業的工作也很重要。
公務員在很多人眼裡，都有這樣的特點，首先考慮的就是穩定，也許就是因為過於穩定，而感受安逸，沒有那麼多的雄心壯志去奮鬥，但是也不盡然，也有很多人在公務員路上兢兢業業的工作，穩定的最大特點就是保障性很強，被很多人選擇。
公務員也沒有看上去的那麼光鮮亮麗，很多基礎或者工作任務多的部分也很辛苦，經常加班也不亞於企業中的人群，特別在基層等地區，管理難度大，幾年來在各方面政策的出臺，很多工作任務要完成，本來也很辛苦，當然，相對清閒的部門肯定是存在的。
公務員正常的待遇其實也沒有想象中的那麼高，只能說中等水平，如果加上很多人一直認為的隱收入，那個自然另當別論，畢竟並不是所有的公務員都拿灰色收入，這只是很多時候被放大的輿論觀點，其實，正常的公務員工資很多人也都清楚。
個人才能不受重視，有些人確實有這樣的感受，你的才能首先要被自己的領導等所認同，但是出於體制的侷限性，可能會有人不能更好的施展自己的才華，但是又不甘心離開公務員隊伍，其實，這也是一個不正常的現象，對於個人還是公務員隊伍本身都有不好的影響。
所以，你是喜歡在公務員中努力奮鬥，還是覺得經歷過就可以了。如果真的可以選擇重新來過，你還會繼續選擇公務員嗎？每個人都有自己的想法，適合自己的才是最好的，不僅僅是工作，工作還要快樂，
與其痛苦的忍受，不如果斷放手。
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