龙马精神187744049

2014年10月，是一个历史的里程碑。我们国家实施了机关事业保险单位养老保险制度改革，从此，全国的机关事业单位开始了缴纳养老保险的日子。

通过让机关事业单位缴纳保险，实现机关事业单位退休人员养老金，有财政支付转向社会供养的历史性转变。

2015年1月3日，国家下发了改革的文件。2015年六七月份各个省市的具体实施方案和实施意见也下发了，分别出台了了自己省市特色的新养老保险计算办法。

但是改革的时候，为了保证制度衔接的平稳过渡，国家特意设置了十年的过渡期。首先保证老办法计发退休待遇不降低。然后逐渐增发新办法带来的退休待遇增加部分。

这里边有两个误区。

第一，有的人认为使用2014年9月份工资标准的老办法，就是回到从前的待遇，降低了很多。

那种想法其实是错误的。

首先说一下2014年10月到2015年退休的人。他们的老办法计算待遇是这样的。

以2014年9月的基本工资标准，乘以退休时工龄确定的计发比例。加上2014年九月时的职务职称确定的生活补贴发放标准，再加上2015年3月份对退休人员调整工资确定的增发额度。

这个老办法实际上是假设这名退休人员在一五年时已经按照一四年老办法退休了，而且还按规定涨了退休待遇。

同时，这一批人还要加发10%的新办法与老办法的待遇增发额。

这批人怎么可能吃亏呢？不愿意享受改革，如果按照2014年9月退休，当时退休待遇更低，至少没有10%的加成。

在一个就是2016年退休的人。

根据计算公式，2016年退休的人，要在2015年的基础上，增发一个工资增长率确定的增长额。所以，他们退休时的老办法待遇又会比2015年退休高出6%。同样，他们又要加发20%的新办法增加额。退休待遇只会更高。

刚才我说的6%工资增长率，又叫G2015，他是我们国务院2017年7月份下发的。这么说，2016年全年退休的人实际上是没有享受到这个增长率的，这跟我们机关事业单位改革的延后性是相关的。

不过我们的待遇会小心计算，准确落实，给大家欠发的待遇一定会全面补发上的。

2017年退休的人也不要急，你们还需要等待今年七月份出台2017年工资增长率。而且先要把2016年的工资增长率消化掉。

因为2017年退休的，还是按照2015年的老办法标准计发退休待遇，像他们应当首先按照2016年老办法标准补发差额。然后等2017年的工资增长率确定后，按照去年的时间应该是2018年七月份发布。再按照老办法进行理顺转化，这才是真正的老办法退休待遇。

2018年退休的，更是要经过2016、2017、2018三重跳。

还有一个重要原因，那就是我们的新办法退休待遇也计算起来挺难。

我们做比较的时候，新办法退休待遇要做四项。基础养老金，过渡性养老金和个人账户养老金以及职业年金。

我们首先要明确历史平均缴费指数。这个缴费指数的确定，以及视同缴费年限的指数确定，必须由省级的统一文件明确如何计算。

由于我们的事业单位人员工资里边，津贴补贴占很大一部分，而且各个地方由于生活水平问题各地还不太一样。哪一部分算为缴费基数，都需要进行明确的。而且事业单位退休人员一般涉及到三四十年工龄，对于历史的转化也是需要明确。

所以，很多地方新年都没有收到这种新办法指数转化表。

第二项就是职业年金，根据我们的事业单位职业年金办法，职业年金其实并不是说实缴账，而是书面记账，财政逐年支付发放。

但是由于只增发一定比例，比如10%，甚至有的人不需要增发，这又增加了确定的难度。

也需要相应的省级办法确定。

因此，新办法待遇也迟迟没法确定。

因为我们的改革是2015年1月开始，从一张空白纸上开始实施改革的。既要完成在职人员的工资套改，又要完成相应的制度建设，还要等到一些统计数据的明确，所以，滞后性明显。

因此，才出现了老办法待遇低，新办法没有落实，这种尴尬的局面。

但实际上，随着各个制度的明确，以及各个相关因素的出台，又有了公式，落实起来就会比较容易了。

2018年预计七八月份，各个地方就会开展大面积理顺工作了，大家认真等待吧。

暖心人社

你好！2016年10月退休的教师为什么还是2014年10月之前的工资？

我不知道题主是哪里人，但你说的这个问题目前是个普遍情况。为什么这样说呢？我国2014年10月1日对机关事业单位养老保险制度进行改革，改革之后由于广大中人，也包括题主这样的教师在内，改革以前的工作年限都没有缴纳养老保险费，而缴费年限和缴费金额可是计算退休后养老金的重要数据。为了使广大中人退休后的养老待遇不减少、不吃亏，国家统一把中人改革前的工作年限算作视同缴费年限，并釆取了10年的过渡期。这样一来中人的养老金就由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金组成，另外还有一笔职业年金。由于中人的养老金计算涉及大量的原始数据、视同缴费年限、视同缴费金额、计算程序等等，计算和运作起来很复杂、很繁琐，致使各地的养老金正式方案几年了仍然难于出台。这样一来，自2014年10月以后陆续退休的人员，就像题主你一样，没有办法领取正式的养老金，只好仍然按照2014年10月以前的工资标准来计算预发性养老金。不过大家放心，等到正式方案出台以后，一定会根据每个人的实际数据如数足额补发的。而且，经过三年多时间的努力，各地的养老金正式方案都巳比较成熟，目前巳经有上海、江西、贵州、北京等地正在陆续发放和补发。所以，题主你那里也应该会很快发放正式养老金了。到时候你就不会再拿按2014年标准计算的预发养老金了。

叶公来帮忙

退休教师的工资发放是以2014年10月1日前后而区分的。

2014年9月底前退休的被称为“老人”。他们的工资已按老办法发放，并且随着国家的调整养老金政策，每年都有提高。这已有定论。

而2014年10月1日后退休的教师，则是按“中人”的政策，暂时按2014年9月份退休金的发放的。

所以，题主所说的2016年退休的教师还是2014年10月之前的工资，那就是按政策要求发放的。具体什么时候全部发放到位，还是要等国家的统一政策出来后，才能落实。

“中人”是指2014年10月1日后至2024年10月，这10年间退休的人员。虽然，2014年10份前不缴社保，但又视同缴纳年限。此后的十年间就要同企业一样自己缴纳社保了。

现在，很多“中人”教师都很关心自己的实际工资什么时候才能落实到位。不用着急，听说下半年就有希望出台具体方案，开始落实。有关部门也早已讲了，因为这次工资改革涉及的人很多，不能操之过急，但也不会拖很长时间。总之，政策就是不能让中人吃亏的。

2018年，机关事业单位“中人”退休金是按2014年9月的岗位工资和薪级工资按比例标准计算发放的，如工作满35年以上90%，30年85%，不满30年80%。而2016年的退休教师工资则是按2014年9月底前的全额工资发放的，这与退休“老人”的2014年10月份前的标准是相同的。

所以，不用担心，“中人”退休教师虽然现在拿的是2014年10月份前的工资，但问题很快就会解决的。

晨曦145610442

2016年10月退休的老师属于机关事业单位养老金改革过程中的中人，中人退休采用中办法，各地区中人退休的政策还没有正式出台，所以中人退休现在采用的是老人退休的老办法，也就是2014年9月月30日以前的工资办理退休待遇。

有人回答过这个问题，说是上海、贵州、北京、江西等地出台了新的政策，正式养老金从2018年1月开始发放和补发，很多中人都在关注，但至今还没有得到这几个地区已经退休的中人2018年已经发放正是养老金的具体细则和消息。

由于中人的年龄范围跨度比较大，包括的范围也很广，所以中人的退休方案，采集数据，计算方法，一定会很复杂，因此我们已退休的中人或临近退休的中人一定要耐心的等待，好事多磨，我们只能耐心等待。

老人退休采用老办法，中人退休采用中办法，中办法和老办法相比，“保低限高”，也就是中办法如果低于老办法，按照老办法为中人办理退休养老金待遇，如果中办法高于老办法，设置十年过渡期，自2014年10月1日到2024年10月1日，对于中办法高出老办法退休养老金的部分，每年发放高出部分的10%，到2024年10月1日，发放高出部分的100%，过渡期结束。

老人是指2014年10月1日之前参加工作，2014年10月1日之前退休的机关事业单位的人员，中人是指2014年10月1日之前参加工作，2014年10月1日之后退休的机关事业单位人员，由于老人和中人退休都是按照2014年9月30日之前的工资计算退休待遇的，老人在退休之后的几年里，每年按照政策退休人员都有工资增长，而2016年10月退休的中人，只有2016年增长了一次退休工资，所以2016年十月退休的中人，退休工资会低于2014年10月1日之前退休的老人退休工资，不过2017年部分地区已经为2014年10月1日退休的中人补发了临时工资，就拿我们地区来说，中人退休老师，中级职称补发了395元/月，副高级职称补发了519.8元/月······，只是临时办法，以后“多退少补”，并且自临临时补发工资发放之日起，以后退休的中人，也按临时政策办理了退休养老金待遇，由于中人按临时办法补发了退休工资，再加上中人退休时个人账户养老金增加了，所以退休工资总额也上来了。相信，中人退休的办法会尽快出台。

最近消息：江西宜春的一个网友回答了江西2018年1月兑现“中人”退休金的办法： 退休中人教师养老金发放，是以你现在工资档次级别信息，按2014年9月老办法的规定，计算老办法退休金，再按现在新办法规定计算退休金，把老办法计算的退休金为基础，新办法计算的比老办法计算的高出的部分，2018年取其高出部分的40%加上老办法计算的养老金就是你的养老金。下面的话是我问他答退休中人教师养老金发放，是以你现在工资档次级别信息，按2014年9月老办法的规定，计算老办法退休金，再按现在新办法规定计算退休金，把老办法计算的退休金为基础，新办法计算的比老办法计算的高出的部分，2018年取其高出部分的40%加上老办法计算的养老金就是你的养老金。下面是我问他答：

礁石56

2018年1月份教师退休，为什么还要以2014年10月份的工资标准计算退休金那？

一位小学教师退休，工龄41年，退休前一个月领取5400元工资；1月份退休一个月才领取4200元退休金，为什么2018年1月份退休，以2014年9月份的工资标准计发退休金那？

今天用90秒时间跟大家说一说这件事儿；

其主要原因是企事业养老保险制度并轨，设置了10年过渡期，在过渡期没退休的退休人员都是按2014年9月份标准计发退休金；

主要考虑的是统一标准采用新老办法对比计发退休金，现在领取的是预发退休金，并不是真正的退休金，等重新核算后，补发给退休人员；

所以2014年10月份以后退休的事业单位退休人员都是按着2014年9月标准计发退休金；

我相信大家一定会问，什么时候能补发退休金那？

其实已经有几个地区进行了核算补发，比如凤县269名退休人员进行了补发；

所以大家也不必着急，既然有地方已经兑现，那各地区也会相继落实；

不管怎么说“中人”辛苦的付出，一定会得到满意的补偿；

举一反三

改革节点就是2014年10月1日，前者老人，后者是新人。你是改革前参加工作改革后退休的中人。暂时是预发工资，等过渡性工资（10年）标准下来后再补发。估计10月份之前就能兑现的！谢谢！

關鍵字: 机关 养老保险 社会