千万不要在职场做这几种行为

千万不要在职场做这几种行为

职场如战场,每个人在职场上与人打交道时,都有过困惑,有些人或他们的行为是令你讨厌的,到底有哪些类型的人和那些令人讨厌的行为是什么呢?

第一种:说教型

好像什么都懂的样子,会讲很多“道理”,灌输给你他们一些所谓的方法、看法。如果你不是认真地听,或者很了解他的话,刚刚进入职场也许会掉入被误导的陷阱,我们也一定要避免做出类似的行为,把自己的一知半解强行给别人说教。

第二种:拖延推脱型

凡事都是一个字解决“拖”,无论是公司里有什么事情,或者需要他处理帮助的事情,统统都先放着。你急我不急,最后忙的你焦头烂额,他反而高枕无忧。这类人总是把能推掉的工作推掉,能扯皮的扯皮,怎么轻松怎么来,拈轻怕重,影响公司的运营效率不说,对自己的职业生涯也没有一点好处,因此一定要避免这种行为。

第三种:不停唱反调型

永远与其他人的思维方式相反,或者不在一个频道上。总是特立独行,众人皆醉我独醒的状态下,很难团结一心,做好交代给他的任务,而且还会感觉自己郁郁不得志。如果是怀才自负,请弯下腰来,试一试大家努力会产生什么好的结果,如果是考虑工作环境不适合的话,总是有这些想法,还是换一个环境比较好。

第四种:牢骚满腹型

永远对工作、生活、琐事不停的抱怨,好像对整个世界都不满,好像人生是多么的不幸。天天不停地抱怨,还总是拉上别人诉说,仿佛要让别人认同他的歪理,一同不幸,一起抱怨。所以一定要注意这方面的情绪,要树立乐观积极的人生观,就算真的有了困难险阻,可以自己先勇敢面对,毕竟跟别人无休止的抱怨并不会有任何实际作用,只会沦为其他人的饭后谈资。

第五种:钢铁强势型

永远一往无前,然而只是一个人前进,并且容不得半点其他人的质疑。他们普遍意志坚定,做事果断,如果你阻碍到了他,就会毫不留情面的打击你。本身是很好的性格,而且一般这种类型的人工作能力都很强,然而过于强势只会导致别人记恨,对于任何小事都容不下一丝灰尘的人,终究只能让身边没有人敢接近,还会影响到团队合作。

第六种:瞬间爆炸型

这种人是最可怕的类型,你丝毫不知道什么事情招惹到了他,或者他自己想到了什么事,他就会突然爆发出来,甚至是毫无道理可言。对于这种类型的人,我也搞不懂具体的发生原理,只能劝大家注意安全,与他们保持好适当的距离。如果是喜欢爆发的人,希望能在爆发之前观察下环境,仔细考虑下后果,多体谅下其他人的想法。

第七种:沉默是金型

这种人永远保持沉默,从不发表看法。与他们合作共事,永远不知道他们是什么想法,有什么建议,有什么看法。什么都不告诉你,让你一直猜啊猜,担心会不会不小心侵犯了她的利益,会不会方法不合适。然而他们还是始终不开口,无论是口头上还是书面方式。职场上,该沟通的还是不要放弃沟通,一味地沉默解决不了问题。

第八种:一团和气型

如果说突然爆发型会吓你一跳,一团和气型型绝对会让你憋出内伤。这种人对谁都说好,永远是笑脸相迎,事情却做不好。和和气气的对你做了承诺,却始终拖着完不成,过度的讨好他人,工作严重缺乏效率,然而还是一副老好人的态度让人无话可说。只能希望在职场,要有自己的判断,该和气就和气,该果断强硬就强硬,才能做好工作,真正处理好人际关系。

虽然列举了八种,然而职场如战场,事情千变万化,全靠个人随机应变。修炼好自己的能力,学会怎么做人做事,才能真正成为职场的常胜将军,升职加薪,走上人生巅峰!


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