人工智能最可怕的地方是什麼，就是將你的職場技能迅速歸零。
人工智能咚咚的腳步聲，讓人類越來越焦慮。
不僅如此，"莎士比亞"還能賦予用戶篩選文案功能，選取不同風格類型。用戶在點擊獲取所需文案時，根據自己的喜好，可附加"文藝風"、"古文風""逗比風"等篩選條件，使得產出文案更貼近所需。
由京東的"莎士比亞"系統，不禁想起微軟的人工智能小冰。
小冰是一位寫詩高手，目前已經創作出100多萬首，去年5月小冰出版了自己的第一部詩集《陽光失了玻璃窗》。小冰還在央視節目《機智過人》中與復旦詩社第三十九任社長王子瓜、英國牛津大學文學研究院文學女博士戴濰娜、北大五四文學社社長李天意，進行同臺PK而不落下風。
人工智能什麼時候到來？
我們會不會因為人工智能失業？
相信絕大多數人都會因為人工智能而焦慮，然而除了焦慮，我們並不知道該做些什麼？
當我們驚歎阿法狗戰勝世界頂尖級圍棋手的時候，將這件事當作茶餘飯後的談資，卻無法想象圍棋手心中的憂傷；
當我們驚歎53根手指的機器人彈出優美的曲子，聆聽著美妙的琴聲，卻無法想象鋼琴家心中的失落；
當我們驚歎廚房機器人做出色香味俱佳的菜餚，感受機器人的高超手藝，卻沒有看到五星大廚內心的無助……
人工智能的荷塘效應，相信越來越近了，要破解人工智能帶來的職業焦慮，我們需要真正瞭解人工智能不易取代什麼。
讓我們瞭解一下人工智能不易取代的崗位——
1、與人工智能領域相關的工作。
2）開發人工智能科技和應用的研發性工作，如數據分析師，軟件研發人員；
4）適應人工智能時代的工作，如建立人工智能相關法律框架的律師或設計適合自動汽車行駛環境的城市規劃師。
2、跟人文關懷和人的情感相關的職業，包括所有的藝術創作工作（音樂、文學、繪畫等等）。肯定會有相應的機器人創作作品出現，但就像照相術的出現無法取代繪畫一樣，機器人藝術流派也無法取代人的藝術創作；心理工作者，人工智能最不具優勢的就是情感屬性，未來從事人類情感關懷的工作是無法被取代的。
3、高端服務業和高檔手工業（奢侈品業）。
4、科學研究和工業研發。或者廣義地說探索未知和創造新事物的所有職業。
5.、創意、創作類的工作。一切觸碰人類靈魂的、富有創造性的東西不可能被取代。
6、各領域的管理人員。不管是企業還是政府或其他，會有機器人輔助管理，但真正被取代就不可能，這個世界必須是人類在領導的。
人工智能不能取代什麼——這正是我們應對人工智能焦慮的切入點，也正是我們現在要做的，是建立我們職業防火牆的時候了！
職場高薪區（zcgxqu）
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