鄉村振興需要能“吃苦”的村幹部

“村幹部混日子的時代過去了”黑土地上鄉村振興有絕招!(6月25日 新華網)

黨的十九大提出實施鄉村振興戰略重大布署,並將其作為全面建成小康社會的重要戰略舉措之一。現階段,我國農村人口數量依然龐大,農村全面轉型面臨諸多挑戰,農村經濟發展結構不協調、農民增收壓力俱增,農村資源資產浪費凸顯、生態環境破壞嚴重、鄉村治理體系不健全,實現農村經濟發展、農民生活改善、社會治理有序、文化教育提高,村幹部起著“領頭雁”作用。

“上面千條線,下面一根針”。實施鄉村振興戰略,村幹部既是黨在農村各項方針、政策的宣傳者和執行者,還是農村各項工作的領導者和組織者,是黨和政府聯繫群眾的橋樑和紐帶,是黨在農村實施核心領導的關鍵群體,肩負著管理村級事務、引導組織群眾、維護基層穩定、發展鄉村經濟的重任,因此,村幹部是我們基層最基礎、最堅實的力量。

中國農村情況千差萬別,鄉村振興既是一場攻堅戰,更是一場持久戰,需要特別能“吃苦”的村幹部。

目前中國擁有6億多農民,大力實施鄉村振興戰略,全面推進農村農業現代化,增強廣大農民的幸福感和獲得感,既要緊緊依靠黨的領導,也要選優配強“兩委”幹部,發揮農民主體作用,上下一心,共同讓能人回鄉有勁頭、企業興鄉有幹頭、農民掙錢有奔頭,讓“農民成為有吸引力的職業;農村成為安居樂業的美麗家園。”


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