如果你现在有稳定一万月薪,但并不高兴,会辞职吗?

最近一个在某大厂工作的朋友问精英酱是否有工作推荐,他最近辞职了!蛮吃惊的!毕竟算上实习,他也呆了两年了。

当时他拿了offer之后,我们都特别羡慕他!在大厂不仅工资高又稳定,年终奖拿的也不少,去年年薪算下来是精英酱的两三倍吧,所以每次看到他就调侃他“老板”,他也总是笑嘻嘻地大方请客。

所以听到他辞职的消息,精英酱还蛮震惊的,确认了几次,并询问了为何辞职。

如果你现在有稳定一万月薪,但并不高兴,会辞职吗?

他告诉我,企业没什么问题,同事也没什么问题,是他自己不能适应的问题。工作压力实在太大了,几乎占据了他所有的生活,导致现在常常失眠,做梦都还在工作,毕业一年感觉已经老了十岁。尽管薪资给的是挺多,但是过得真的不开心。

想起我大表哥,大概5年前吧,他就拿到了50万左右的收入,但就因为在那家公司的部门呆着不爽,毅然决然辞职了,投入了创业大潮中。

这几年过来,虽然收入没有恢复到原来的水准,不过他一直在做自己想做的事情,努力为梦想而奋斗,收入不算太高,但是我觉得他做的开心,也很专注,所以困难再多也坚持下来了。他也坚信自己有能力能挣到之前的薪酬水平,甚至更多。

所以,对于这个问题回答,答案是显而易见的:不管多少的年薪,即使到了几百万、上千万,他们关注的点应该就不是个人的问题了。对于多数人而言,如果工作做的不高兴,离职的可能性还是很大的。

赚钱是必须的,但这并不是生活的终极目的。当他能够自信赚到一定量的钱之后,再接下来激励他继续前行的动力,不是赚更多的钱,而是做事情是否开心,以及做这件事情的意义。

当人超越了生存保障,不再担心生存的问题的时候,就开始追求其他方面的一些东西,这大体上跟马斯洛需求理论是一致的。只要保障了基本的生理和安全需求,人就要开始追求情感方面的、尊重方面的以及自我实现方面的东西了。

大概这也是现在大部分90后为什么给的钱多也会离职的原因了,普遍90后的家庭背景都还不错,那么他们的需求已经并不是只有钱了,他们会追求情感方面的需求。

一万块,不论在一线城市,还是二三线,都能够基本保障生活需要,甚至更好。这个时候,他所想要做的工作,必然是自己想要做的,做得开心的工作,能够在这封工作中找到他自我实现的意义所在的。

从另外一个方面讲,人只有找到自己想要的东西,找到自己喜欢做的事情,才能够从这件事情中获取最大的收益,因为他可以全情投入,并最高效的产出。这也是无论职业发展,还是自主创业,都应该秉持的一种理念。

希望大家都能找到自己心目中最合适最开心的工作!

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