人在职场漂，如何才能够一步一个脚印地往上走，实现人生梦想呢？对于职场人来说，想要稳扎稳打地网上升，就必须不断地充实和提高自己，让自己始终能够适应形势和社会的变化，适应激烈的竞争环境。当然，人的成长进步都是综合因素作用下的结果，能力的提升是前提和基础。
能力的提升，首先来自于思想的改进和思维的转变，职场人需要的思维有很多，比如底线思维、创新思维、发散思维等等，当然，也有一些思维，我们一定不能拥有。职牌屋小编认为，以下6种思维，绝对不能有。
1.学生思维
我这里的学生思维，大致意思就是永远都需要一个老师在旁边带着、指导，缺乏独立操作，或者是抱着学得多做得多的态度，不愿“毕业”。
2.穷人思维
穷人思维概念很宽泛，职场上的穷人思维大概就是越算计越倒霉的意思，在单位过着过着把自己的圈子过小了，别说请同事吃饭，就是去蹭饭都还要顺带打包一份走的哪种。
3.保守思维
什么都喜欢找惯例，离开了惯例就不敢行动，畏首畏尾。遇到新事物、新方法总是回避又回避，不愿接受新鲜事物和新的挑战。
4.懒人思维
凡事但求过得去，什么都能拖则拖，能懒则懒，工作主动性差。工作中总喜欢耍小聪明，拈轻怕重。
5.知足思维
稍有成就就沾沾自喜，或者居功自傲，不够谦虚低调，甚至习惯躺在功劳簿上睡大觉。
6.宿命思维
认为自己能否取得成就，事业能否发展顺利，都是上天注定的，再努力都无济于事，自己只有平凡的命。
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