职场，说大很大，说不大也不大。很大，是因为我们每个人一辈子要工作几十年，所接触的人和所面临的事情非常的繁多和复杂，而不大，则是因为只要认真面对，踏踏实实的做下去，总能获得一席生存之地。
但若是不能认真面对，做事缺乏原则性，则就很容易出问题了！作为一名职场人士，我们可以根据自己的性格，按照自己的行事风格来工作，可以得罪人也可以使用一些手段来阴人，但是有一些原则则必须要坚持，这是我们在职场中生存的底线，如果这些做不到，那么不但有可能在企业里无法生存，甚至在社会上，都没办法生存。
1：违法的事情坚决不能做。
作为一个人，无论在社会上还是在职场中，千万要牢记，违法的事情一定不能做。不以善小而不为，不以恶小而为之，很多犯罪都是从零星小事开始的。比如：看到别人的好东西，心痒难耐，自己又舍不得买或买不起，顺手就牵走了。比如：到手的款项，看了心动无比，而公司有可能有漏洞可钻，于是泥足深陷。
但事实上，世上无不透风的墙，也没有完全能遮盖过去的事儿，只是时间早晚问题，一旦事情爆发，你面临的就不是工作的丢失，而是法律的制裁了。所以，法律这根弦要时刻绷紧，千万不能触碰，一旦越界，后果不堪设想，需要用你的下半生来偿还，这是根本原则问题。
2：公司的利益不能出卖。
作为企业的一名员工，公司的利益，就是你的利益，正所谓一荣俱荣一损俱损，若是为了个人私利出卖公司利益，一旦败露，那么将来无论你去哪家公司，你都不会得到平等的对待甚至是被拒之门外。
3：内部问题内部解决。
作为员工，难免与公司产生摩擦，但是，有问题不怕，可以向领导反映，寻求相关部门的帮助甚至是以离职作为终结。但是，在问题没有解决时，大肆宣扬问题，公开与公司的矛盾，既不利于问题的解决，也不利于自己今后在公司的发展。
而下一家公司在知道这些事情时，是不敢录用或即便录用了，也不会重用。
上面这三条，都是职场中的原则问题，其他问题尚可解决，但是这些原则问题一旦突破，则很难收场。
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