人一到群体中，智商就严重降低，为了获得认同，个体愿意抛弃是非，用智商去换取那份让人备感安全的归属感。
一个很要好的朋友找我，说他被同事排斥，在别人眼里都觉得他是个异类，不合群。我其实挺讶异的，因为我这个朋友很优秀，重点大学研究生毕业，4年的互联网名企经验，手上几个很成功的项目经历。这样的一个人，现在沮丧地出现在我面前，手足无措。
刚从一家互联网名企离职，朋友被猎头挖金一家金融公司，因为行业变化还是比较大，他也不是很有信心。还记得入职前一天他说会下更多的功夫去适应新的行业。而了解的一个很重要的途径当然是同事。刚入职的第一天，他打算利用下班时间跟大伙取经，却发现大家都纷纷踩点下班，连续几天都是如此。金融行业都这么轻松的吗？他很疑惑。在接下来一周，他发现自己的同事不是天天埋怨工作多，就是在攀比谁更咸鱼，并引以为豪！而努力工作的那些人，一律被打上阿谀奉承的标签。
可不是嘛，很多企业都是这股风气，我深深叹了口气。
朋友喝了口茶接着道来。工作了一个月，他发现了公司的一些毛病，流程上的，制度上的，工作内容上的，但这些在他看来错漏百出的毛病，却被他的同事们习以为常，甚至当成漏洞偷懒。所有人千篇一律，他想指出来，但几次走到领导门口都退缩回来。
一次下班大伙约去唱K，他说想留下来加班被鄙视，后来的一次，他想加入大家，跟过去了，却发现自己不打游戏，不抽烟，不喝酒，很不合群。是啊，他从小到大很少玩这些我是知道的，确实和大家合不来。
“我觉得大家聊得都是娱乐八卦，开口闭口都是寒暄，这明显就是无用社交啊！”他很奇怪为什么大家对于无用社交这么向往。归根到底，确实不合群。所以，他迷茫了。
我反问他：“那你就学学他们呗，这样不就合群了？”他摇了摇头，比起合群，似乎某些东西是他更希望坚持的。我想他其实自己是知道答案的。
在别人眼里，可能他属于异类，不合群，但合群的人，更容易迷失自己。那些为了和大家和睦相处，放弃自己原有的坚持，变成合群的模样，渐渐的会忘记自己原本想要什么，也不知道什么是好什么是坏，只有和大家一样，不被大家抛弃才是好，殊不知他可能原本走在前面，为了合群后退了几步而不自知。
合群的人，注定是平庸的，如果马云合群，不会想到做电商，如果马化腾合群，不会开始做互联网，人的本性是自私而懒惰的，所以那些懒惰的，贪婪的人必定更容易感染和同化别人，也就是说，合群的人，多数是平庸而懒惰的。那些可以坚持自己想法的不合群者，才能完成自己想要做的事情，甚至超出预期。
而这群孤独的人，其实也是一个群体，只不过这个群体比较小，只要你坚持自我，总有一天也会遇到和你一样志同道合的人。而那些选择依附群体的人，我只能说：对不起，你越合群，混得越差！
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