职场浮沉20年，发现不同阶段、状态，几乎都可以用不同形式的音乐来概括！
理想者-love & peace，摇滚精神指引你向前
有想法，想改变，既向往世俗的成功，又向往世外的自由，对世界充满不满，但又充满希望。
理想者高举love & peace旗帜，希望用自己的想法、行为去改变别人、改变自己、改变这个世界。
他们心里想着格瓦拉、教父、凯鲁亚克、鲍勃迪伦、列侬，觉得自己仿佛成了这些og的一份子（就像电影《昨天》里那个男主，当然，可能没那么极端），内心里，自我、甚至超我都蠢蠢欲动。
工作中，他们勤恳好学，有独立思考能力，并且信念坚定，甚至可以说是固执，对不公平待遇非常敏感，路见不平就要吼一吼，对那些职场套路、商业套路嗤之以鼻，甚至不惜打破利多规则，认为不破不立是解决问题的最佳方案。
他们会为目标而努力，甚至肝脑涂地，如果失败，一般会选择自暴自弃、颓废、离开…但不会主动去伤害别人。
理想者热爱这个世界，热爱自己的团队，甚至热爱自己骂过的人，只是他们总是欲求不满，鸡蛋里挑骨头，又不太在意他我，对别人投来的诧异完全无视，活在自己的理想国世界里，既有高尚灵魂，又显得格格不入，不让人待见。
这样气质的人特别适合做产品、研发、创意。
初入职场的年轻人多少有点儿这种气质，只不过随着时间磨砺，对本我、自我、他我的重新认知，有的被刻意隐藏，有的消失殆尽，有的干脆舍弃了。但一些坚定的理想主义者，有的最终成功了，比如锤子老罗、小米雷军、乔布斯、史蒂芬金、沃卓斯基姐妹、昆丁、北野武、郭德纲…
提示：人贵在有自知之明，理想者如果天赋和后天努力都不够，就会变成只剩空谈、牢骚、抱怨的废物。
极端者-death极端金属，既然无爱那就毁灭一切
这是职场里最可怕的一种人，是令很多管理者头疼的一种人。
他们有能力或者有手段，有清晰的目标，完全以自我为中心，不爱职场里的任何人任何事，为达成自己的目标不惜一切，有的出卖商业信息，有的出卖肉体。如果目标未达成，他们往往选择毁灭计划，逻辑上就是：我得不到，你也别想！
理想者顶多有点儿固执，极端者就是偏执了。他们相信绝对的正义，绝对的纯洁，绝对的利益，从不客观理性辩证的看待问题，但他们又自认为理性客观，他们是真正的精分者。
总之，要么强调技术至高无上，要么强调人际关系至高无上，亦或是强调别的至上，是为了目的，为了钱什么都干的人。强调自我，关注他我，相信超我，忘记本我。
极端者不经意就会表现出冷漠残忍的一面，比如来一句不关我事，或者表现出认真就输了的态度。
典型的就是那些妄人，比如希x勒、薄x来、周x康、贾跃亭、崔永元…
提示：由于关注他我，所以他们善于伪装，遇到这样的人最好远离，不知道哪天就被他利用了，还得帮他数钱。
存在者-keep real嘻哈，像个万花筒
这二年，随着中国有嘻哈、中国新说唱的蹿红，大家也知道嘻哈文化中的mc、dj、rapper、dancer、painter是啥了，对于说唱，国内目前就是说说自己的生活工作，讽刺下这圈那圈，吹吹牛b什么的，放职场里，这就是芸芸众生相。
keep real存在者藏龙卧虎，各色人等都有，他们有个基础准则，就是有自知之明，活在当下。打工就好好打工，聚会就好好聚会，谈恋爱就好好谈。
前边提到的理想者和极端者都不容易宣泄自己内心的不满，存在者几乎没什么不满，所以就不需要宣泄，只需要和朋友同事聊聊天，或者在贴吧论坛刷刷帖，就感觉很ok啦。
他们是本我、自我、他我、超我融合较好的一拨人，生活中穿着仔裤、阿美咔叽、oversize大T恤，见客户就换上笔挺西装，静若处子动若脱兔。
他们关心哲学、时事，也关心楼下菜价，既听鲍勃迪伦，也听凤凰传奇，可以花钱买艺术品，也愿意花钱去看snh48。你可能觉得这是精分，其实这就是融合，是一种keep real的存在状态，因为我们的世界，本来就是这样：多变且有趣！
存在者可能碌碌无为，但也活得惬意，有各种可能性，而其中翘楚，既有入世的成就，也有出世的仙风道骨，充分诠释了：“人生不只一面”这句话，像马云、马化腾、刘强东、王石、高晓松、斯皮尔伯格、孟非…
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