立秋以來的這段時間，上等兵平措仁青每天加班加點訓練，理論學習也抓得很緊。熟悉平措仁青的人都知道，他可是旅裡的訓練尖子，在前不久全旅體能比武中剛剛奪得冠軍。“幹嘛還這麼拼？”平措仁青乾脆地回答：“我想留隊當士官，得抓緊練強本事！”
平措仁青所在的西部戰區陸軍某旅，今年的士官選取工作已全面展開。近期以來，符合選取基本條件的士兵紛紛向黨組織遞交留隊申請。該旅領導介紹，從摸底的情況來看，今年該旅士兵留隊意願強烈，申請選取士官的士兵比例較往年有所上升。
那麼，戰友們為何熱衷於當士官？筆者在該旅調查發現，與前些年的“部隊工作穩定”“待遇較好，生活有保障”“軍營歷練人”“留隊考軍校”等大同小異的想法相比，如今戰士們的留隊動機更加多元，大家在選取士官調查問卷上填寫的理由可謂五花八門。
大學生士兵王強入伍前學的是播音主持專業，原本打算體驗一下軍營生活後回去繼續上學。兩年來，王強的特長在軍營找到了用武之地，他不僅成為旅裡廣播站的播音員，還學會了攝影和新聞寫作，成了旅裡的“小名人”。
今年士官選取展開後，王強改變了自己的人生規劃，申請繼續留隊。“軍營為我們施展才華提供了舞臺，在這裡我有一種實現自我價值的成就感，我喜歡自己所從事的工作。”
一次對軍人優待的真切體驗，堅定了下士劉盛麟繼續留隊的決心。今年春節，劉盛麟從駐地乘飛機回河北老家休假，在機場驗票、安檢、登機等入口，他看到提示牌上“軍人依法優先”的醒目字樣。當他出示軍人證件後，工作人員立即安排他優先進入。
“當時那種自豪的心情，無法用語言形容。就在那一刻，我決心要在部隊繼續幹下去。”回顧當時的情形，劉盛麟激動地說。
採訪中，有不少戰士向筆者介紹，隨著社會對軍人尊崇度日益提高，他們越來越感受到職業榮譽感。軍人外出可以穿軍裝了，士官休假規定更加人性化，士官公寓等保障條件大幅改善，士官長制度激發動力……這些近年來軍隊具體的改革舉措，也是戰士們申請選取士官時考慮的重要因素。
在該旅一營，翻閱戰士們遞交的留隊申請書，筆者發現許多戰士都提及這樣一個細節——
今年兩會期間，習主席在接見全國人大代表、第71集團軍某旅士官楊初格西時，曾語重心長地說：“當一名合格士官不容易，要不斷提高能力水平，努力做大師傅，帶出好徒弟。”
戰士們紛紛表示，這體現出領袖和統帥對士官的高度重視，反映出士官對部隊建設的重要性。“習主席的親切關懷，既使我們感到溫暖，也使我們對未來充滿信心！”
入伍25年的老兵劉茂，去年放棄了優厚的安置政策，又一次選擇留隊，成為該旅首位一級軍士長。就在最近，他主動請纓牽頭組織新兵通信專業集訓。
作為旅裡的兵教頭，劉茂深知崗位需要他，自己也捨不得離開戰位。“看到自己帶出的技術骨幹在各自崗位挑大樑、創佳績，我心裡感到很欣慰。我選擇留隊，就是要努力做好習主席說的‘大師傅’。”
交流中，筆者深刻感到許多戰士的留隊動機可以用兩個字概括——“希望”。隨著國防和軍隊改革的深入推進，軍隊體系結構為之一新、風氣為之一新、大量新裝備列裝部隊、新型作戰力量得到長足發展，這些看得見、摸得著的變化，讓身處新時代的士兵看到了希望，更加堅定了大家在部隊一展身手、有所作為的信心與決心。
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