近日有媒體報道，多地獎勵生二孩，從基本的產檢、分娩、奶粉補貼，產假延長，到稅收優惠，購房補貼等。
為了鼓勵"造人"（地方經濟發展），各地也是費盡心思，畢竟要二寶的家庭，多少要有點財力才能更有勇氣。
常聽寶媽開玩笑"老大照書養，老二照豬養"，養孩子可以將就，教育真的就能將就嗎？
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孩子，照豬養還是賣房培養？
生小孩子之前，有一些寶寶的家庭，都能瀟灑讓孩子"自由發展"。但一個小失誤，就能讓人體會到，什麼是多麼痛的領悟。
之前看到過一則新聞，其中一個說是附近一家外國語學校的附屬幼兒園，很多父母想把小孩送到這個學校，但是父母都低估了這家幼兒園的火爆程度。
寶貝半歲的時候，去幼兒園報名，被告知，前兩年的名額都早滿了，只能報一個大班。"別人都是懷孕就去報名的！半歲了去怎麼趕得上。"寶貝的奶奶覺得在城市裡面上個幼兒園這麼難，很詫異。
所以，各地才會費盡心機地推出各種獎勵生娃的政策，期待提高大家的生育動機，但這真的有效嗎？
02
獎勵生娃，女性職業危機恐怕更大
獎勵生娃，其實不只今年才開始。2016年，全面二孩政策實施以來，全國31個省（區、市）陸續修改了地方條例，延長了產假，各地產假時間從138—158天不等。
北京、吉林、重慶等地，更是規定可以就業單位協商，如同意，延遲1-3月，甚至休假到孩子滿週歲。
如下圖，是一些地區二胎生育的獎勵政策。
從現金、假期到稅收減免、購房優惠，可以說誠意滿滿。
但這樣的生娃鼓勵政策，也讓女性就業的時候遭遇了更多挑戰。
儘管困難重重，可長輩們常常有勸生的一個理論：辛苦三年，幸福三十年！生了，後悔一陣子；不生，後悔一輩子！聽起來還是如此誘人。
現在的思想還是轉變了很多，二胎的開放，還是總忍不住默默感嘆，兩個小孩的都是人生贏家。
以至於，有二胎的父母訴苦，聽起來都像是委婉"炫富"。
且不說生娃的費用，以及欠娃的一套學區房，從上百萬到上千萬不等，單一個暑假的開銷，就從幾千元到上萬元不等。
即使經濟條件還過得去，二胎，也不是隻辛苦三年，就能解決的。
其實也可以理解，就像單身漢看似無負擔，未必就比有家庭有孩子的人輕鬆幸福。
這年頭，大家都知道年輕人惹不得，但中年人卻不太容易換工作。
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