当职场新人费了很大周折，入职一个新企业后，如何才能快速的融入到新企业也是一门学问，能够减少磨合期，快乐的投入到工作中去。稍微大点的正规的公司，会在前几天不给你布置什么具体的工作任务，可能还会给你安排专人带你熟悉工作环境，在这个过程当中，你必须不断的学习了解，才能开启新的局面，使你往后的职场之路更加滋润顺畅。
一、 了解
作为一个新进员工，了解自己所在企业的文化，是非常重要的。企业文化是一个企业的灵魂，是由企业价值观、信念、处事方式等组成。如果连自己企业文化都不了解，那还在企业谈何发展？了解组织架构，明白工作的汇报及对接对象，但是切忌首先站队，玩职场政治。
二、 学习
低调地从学习开始，有时候需要忘记自己的学历等等所谓可以炫耀的东西，只要你愿意表露跟随学习的愿望，一般同事就会放弃对你可能有的戒备，并且在其自尊得到满足的前期之下，很容易通过带你工作，让你迅速融入团队。
三、 谦虚
把每位同事都作为你学习的对象，作为一个新人必须要有新人的样子，所以对于部门的前辈要谦虚请教，更好的熟悉业务流程，才能适应工作。
四、 沟通
主动向自己的上级交流沟通自己的想法，向同级说说自己的看法，向下属谈谈自己的意见。在工作中多提问，以“我想请教一下”开始沟通和表达，带着问题和自己的思考跟别人沟通，会给别人留下一个很用心的印象，同时将进度及结果及时反馈，力争获得最佳结果。
五、 活动
小团队中有新人加入，老人们要和新人一起吃个中午饭，要坚持两周，两周后大家就一家人了；周末聚餐，为了不占用大家周末时间，最好周五晚上，可以好好happy一下，多聚聚就熟悉了；培训交流，拓展训练，采用新老搭配，增加互动环节，从行动上开始融合了。
六、 改变
不管你以前是多么的辉煌，获得什么样的成绩，取得怎么样的成就，在你决定进到新的公司的那一刻，请保持空杯心态，之前的一切归零，在新环境中必须藏其锋芒，一切从头开始。改变你做事的拖拉态度甚至坏的习惯，做到日事日毕，日清日结。
七、 感恩
每一个部门的前辈或者同事都对你的工作有或多或少的指导，一定要在言语中表现出你的感谢，适当地时候可以以实际行动来表示：比如跟他们买瓶饮料、买点吃的、或者公司节日的时候写张贺卡。其实不在乎买的东西的价值，感恩的心意很重要，只要真诚对方都可以感受到。在其他同事需要帮忙的时候，要自告奋勇的站出来帮忙。
八、 融入
当所有这一切都已经完成，而且很顺利的时候，你就真正的打开了自己，放开了心态，在工作中做到对事不对人，做到凡事有交代，件件有着落，事事有回响，这样人家会觉得你是一个靠谱的人，你就会被大家接受和认可了。
做好以上8招，你对工作逐渐熟悉并进入角色，你的人际关系在逐渐融洽，并融入大家庭，你的职场之路肯定会越来越滋润顺畅了。
閱讀更多 職場透視 的文章
