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“学历不是很高吗，怎么会连这点小事都办不到？”
“你的效率真好，每天都加班，是想在公司吹免费的冷气吗？”
为了在社会上生存，与主管保持良好关系是很重要的事。但是，如果主管总爱自以为幽默，尽说些刺耳、调侃的话呢？
心理学的交流分析理论将人与人之间的互动沟通行为称为“抚慰”（Stroke），而像是贬低、讽刺等会让人有负面感受的行为则是“负面抚慰”。
经常做出负面抚慰的人，有将自己内心的不安，以挖苦的方式攻击他人，借此得到安慰的倾向。借由酸言酸语，而让对方动摇或有难过等反应时，就会让主管的内心深处获得满足。对付说话带刺的主管，你可以用以下 4 种方式回击：
1. 保持微笑
与其跟主管硬碰硬，不如“冷处理”──只是沉默地微笑，如此应对会跟主管预想的不一样，让他觉得你难以捉摸、“不好招惹”。
2. 以“是啊”来回应
对付爱揶揄别人的主管，最好的方法就是“句点他”。别被主管的话所动摇，只需要淡淡地附和，主管便自讨没趣，下次就不会来挖苦你了。
3. 将台词变得有趣
酸言酸语毫无意义，太认真会让他称心如意。因此，不必太在意，只需将它当作乐趣，在心里把主管台词转变，还可以借此减轻心中压力！
4. 尽力避开
“三十六计，走为上策。”说话酸溜溜的人，会锁定同一个人。因此，为了避免这种状况，尽量避开也是一招。
面对爱酸言酸语的上司，只要不正面回应、把他说的话当耳边风，他便从他人身上得不到抚慰，就会觉得无趣而不再挖苦人了。
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