陳同學就讀於長沙某高校，今年6月份畢業後，他在各大招聘平臺投遞了求職簡歷。不久前，一家名叫“易峰博科技有限公司”向陳同學伸出橄欖枝，並開出了每月5000元的工資，再無其他入職要求。但讓陳同學沒有想到的是，這樣一個看似優渥的工作機會，卻是一個貸款捆綁的陷阱。
為了滿足公司方面提出的“工作要求”，陳同學決定接受公司安排的這次業務培訓，並繳納了17800元的培訓費。與陳同學一起面試的其餘6名高校畢業生，則以貸款的形式，繳納了這筆不菲的培訓費。
錢交了，培訓也參加了，然而僅僅一個多月後，公司方面仍以“能力不足”為由，將陳同學及其餘6名求職者開除辭退，陳同學等人認為，這家叫做“易峰博”的公司根本沒有誠實招聘，自己落入了“培訓貸”的騙局當中。為了核實陳同學等人的說法，記者來到了位於長沙雨花區侯家塘附近的佳天國際大廈21樓，尋找學子們入職的“易峰博”科技公司。
記者現場走訪注意到，此時，該公司的招牌已不是所謂的“易峰博科技有限公司”，而更名成為了一家全英文的招牌，中文譯名為“英特爾智能”公司。經陳同學等人來現場走訪確認，該公司所有員工，全部是以前的“熟面孔”。這家更換了門牌的公司，除了一間辦公室外，其他所有區域都被單獨劃分成了5個面試間，而公司主管人員的日常經營業務，就是不停的面試拉人，並以優厚工資待遇，誘導“新員工”繳納上萬元的培訓費。
隨後，記者以一名求職者的身份來到了這家所謂的“英特爾智能”公司，對此，前臺工作人員似乎已習以為常，在沒有要求求職者出示任何身份資料的情況下，公司工作人員便提出，現在立即可以開始“入職考試”。
此時，公司的會議室和麵試間裡，已經有6名求職者在參加面試，經過交談記者瞭解到，來該公司的求職者，全部都是應屆畢業生，他們都是在網上發佈簡歷後，受到了公司方面邀約，前來參加軟件測試員崗位面試。
他們把這些前來面試的人的簡歷分成了三類，每一類都拿貼紙標明瞭面試人的情況，這裡寫著死的、活的、半死不活的 。僅10月11日上午，該公司就陸續面試了近18名求職者，其中，所有在簡歷上標註了“活的”以及“半死不活”字樣的求職者，都面對了這樣的面試場景。
該名自稱是公司“HR經理”的女子告訴一名求職者，軟件測試員需要較高的業務能力，但該名求職者目前並不具備，因此需要有專門的老師指導，進行培訓。而對於求職者來說，則需要支付相應的費用作為“辛苦費”，只要求職者順利學成出師，公司就可以給予5000至10000元不等的月薪。
而在向記者提出“參與培訓”的過程中，該名所謂的HR經理始終在觀察記者的反應，見記者似乎不為所動，該名HR經理立即結束了面試，示意記者回家等消息，很快，記者的簡歷標註就由“半死不活”變成了“死的”。而同記者一同參加面試的其他學子，則最終通過了所謂的測試。原來標註“死、活”的目的就是為了確定應聘者會不會上當。
隨後，記者將情況反映給了長沙雨花區勞動監察大隊，執法人員表示，他們近期已多次接到針對南京“易峰博科技有限公司”的舉報，並上門查處過該公司，要求其立即停業整頓，不曾想，該公司竟然通過更改門牌來逃避監管，繼續從事違法經營。
在逐一取證後，執法人員亮明身份來到了該公司的辦公室，經過確認，該公司經營實體仍為“南京易峰博科技有限公司”，只是更換了門口的招牌字樣，讓求職者誤以為是不同企業。此刻，該公司員工連忙聲稱，他們是一家軟件製作公司，並沒有大量招聘人員培訓，然而這一謊言立即被當場揭穿。
隨後，該公司的法人彭某來到了現場，面對維權學子的現場指證，以及多份附加有培訓協議的求職合同，彭某最終承認，他們公司確實在從事“培訓貸”行為。
執法人員指出，該公司並無人才中介資質許可，不具備勞動培訓資質，也無權經營金融信貸業務，當前的經營行為已涉多項違法。在取證後，執法人員現場要求該公司停止營業，退還求職者繳納的培訓費，並配合公安部機關以及勞動部門的後續追責調查。
勞動部門提醒：按照我國勞動法規定，用人單位不得以任何形式要求求職者繳納押金、培訓費等費用。求職者在求職過程中一旦發現此類行為，請立即向勞動部門舉報。
校正 | 樹洞 審核 | 東耳
閱讀更多 芒果都市 的文章
