2019公务员国考的报名马上就要结束了，今年的报名人数依然很多，竞争也还是一如既往的激烈。
最近有个消息说《聘任制公务员管理规定（试行）》已经通过了，所以意思是以后公务员编制都要取消变成聘用制了吗？这下可有不少人恐慌了，如果以后没有编制了，那我还要考公务员吗？就算面对那么激烈的竞争，我拼命考上了，之后的待遇有保障吗？
其实，让我说的话，如果你有考公务员的想法，还是可以拼一把的。我们可以来看看这项规定里是怎么说的：对部分专业性较强的职位实行聘任制，是完善选人用人制度、加强公务员队伍建设的一项重要制度安排。看重点，针对"部分专业性较强的职位"不是所有的职位哦，所以大家要弄清楚，这次的规定不是所有都适用的，也不用太过于担心。
"金饭碗"
实际上，公务员的身份受到自身工资性质的限制，比较特殊，所以应该不会完全取消编制的，大家可以打消自己的疑虑。
可能有的人有这方面的顾虑，除了对政策解读不准确之类，还有就是现在部分事业单位可能实行了聘用制，采取了和职工签订聘用合同的方式来取代事业编制。这些可能都导致了大家对这项规定的一些误解。
其实实际情况应该是，基本上不会全部取消编制实行聘任制的，退一万步讲就算是实行了聘任制，也一定会保障公务员应该有的待遇的。这些大家都不用担心，不会出现随意开除的情况，公务员相对还是比较稳定的。
其实，现在实行部分公务员聘任制，对于公务员队伍来说还是有一定好处的，能在一定层面上提升公务员的危机感，从而加强自身建设和能力的提升，对于我们国家整个一个公务员队伍的发展是很有好处的，公务员整体的素质也会有一定的提高的。
好啦，这就是小编今天和大家说的关于聘任制公务员的消息，大家有什么看法呢？如果是你你还会选择考公务员吗？你认为是聘任制好？还是普通编制的好呢？欢迎在下方评论区和小编留言互动哦~
教师资格笔试马上就要开始了，私信小编，回复“预测报”即可免费领取2018下半年教师资格考试预测报哦！回复“冲刺”即可获得教师资格考试冲刺攻略哦！
閱讀更多 河南中公教師 的文章
