職場真的太複雜了。
能把手裡的活搞明白,已經夠費力了。
更難的是,還要看同事演不完的戲,要聽上司說不完的潛臺詞,甚至還要抽空去思考“我為什麼要工作”這樣的終極人生哲理。
最近,很多新人開始入職了,對職場會有一些困惑。
我經歷過3家公司,不得已也就對職場多了些思考,今天分享給你們~
(如有雷同的思考,那你一定跟我混得一樣慘吧,抱一下吧。)
1,職場裡,替上司背鍋不叫背鍋,叫“勇於承擔”。同理,給下級甩鍋不叫甩鍋,叫“責任落實到人”。
2,上級的記憶力,是選擇性記憶。他記得七個月前他表妹的兒子滿月,你沒隨紅包。但是昨天他讓你墊付的錢,轉身就忘了。
3,把秘密分享給同事,相當於你把秘密寫進了公司群的群公告。
“你千萬別告訴別人”這句話的唯一作用,是提醒他,這個八卦超勁爆的!
4,你的“馬上”和上級的“馬上”,不是一個“馬上”。在職場裡,職級越高,“馬上”的時間越長。
5,職場人最怕死的瞬間,不是在熬了一次大夜之後,而是在年度體檢之前。
但今天怕死,明天繼續作死,這就是職場人的默契。
6,每月剛領完工資那幾天,最有辭職的底氣。天下之大,老子哪裡去不了?
等過幾天還完信用卡,天下之大,大不過工作第一,老子還能再堅持十年。
7,如果真的想辭職,現在也不是合適的時機。
都快11月了,想想年終獎吧,就會明白沒有什麼委屈是過不去的。
8,那些說要抽根菸思考一下的人,實際上都藉著思考的理由在抽菸。
煙是成年人的膨化食品,很不健康,但是解壓。
9,工作群的語音,不敢不聽。一般敢在工作群發語音的,都不太一般。
10,當上級第二次問你“做完了嗎?”,要不回覆“完了”,要不你就完了。
11,在職場裡,借別人的帽子試戴是禁忌。每一頂華麗的帽子下,都隱藏著一顆至少三天沒洗的油頭。
12,老闆說,“你就把公司當成家一樣。” 你千萬不要當真。
他可能只是想讓你們保持衛生整潔。不信你現在睡個覺試試,他馬上會說:你當公司是你家啊?想睡就睡啊?
13,微信群裡,老闆說的話,自帶@所有人功能。
群主@所有人,我可以視而不見,但老闆一句廢話,都要趕緊回覆“收到”。
14,互聯網公司的加班,是泡沫加班。表面上加班的員工,暗地裡,在偷偷等待打車報銷的時間。
當你收到別人的“在嗎?”,第一反應是:“有什麼事就直說好嘛?”
相對地,當收到上級的“在嗎?”,第一反應是:”求你千萬不要說什麼事!!!”
16,文件二次傳播規律:
指微信發送文件7天后,會收到到上級回覆的“你再給我發一次”。因為你上次發給他的......已經......
當初要得那麼急,這一週你都沒打開看一眼嗎???
職場是成年人的委屈最高發地區。
在這裡,我們只有低頭的義務,很少有發洩的權利。
最慘的是,崩潰的頻率經常還高過發工資的頻率。
唉。
還好我是遇上了一個好公司。
比如我總監,看完今天這篇稿,在幾個點裡看到了自己的影子,就馬上去反思自己的管理了。
並且跟我承諾,會讓我休個假緩解壓力。
未來的幾十年,暫時都不用來上班了。
竟沒想到,這篇文章,要成為我的封筆之作。
唉。
總監你還是聽我解釋一下吧......
這都是我之前在別的公司的經驗......
跟那些公司相比,咱們公司簡直棒呆!
我超級愛公司的!
版式:上上
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