国安民兴
楼主您好，企业内部调整工资是企业内部自行的决定，这是很正常的一个事情，当然有的职工调整的高，有的职工调整的低，那是根据职工本人在企业的一个表现，和领导心目中的一个决定。当然，所以说为什么很多人都要和领导处好关系，就是一个主要的原因。
所以说平时我们在工作当中，一定要和自己的主管领导搞好关系，因为这对于自己涨工资是有一定帮助的。所谓事在人为，实际上有些东西他能干预你工资涨幅的多少。
当然企业涨工资属于企业内部经营的一个规定，任何政府单位都不会干预这方面的事情的。但是每一个工作单位应当都会有工龄工资，比如说你们的工龄工资每年是增长50元，那么你只要在所在的企业工作超过一年都会增长这50元的，这是不会改变的，而且任何人都会想有这个工龄工资的待遇。
社保小达人
因为现在都是年轻人当领导！老职工被边缘化了！这就是现实！
孤舟蓑笠翁3433
现今社会，牛老了，该弃了，世态炎凉不进人情了
雨水禾苗46334024
谁的职务高，工资就调的高。
HWB62273822
国企，公有制就得按公有制的规律办事，发挥工人阶级的领导作用，人民群众当家做主，把希望寄托在个人，经济人身上，得到的注定是失望！
润泽金壁
都涨到领导干部们的腰包里了。
怪君3
哪个企业养老呀，越是工龄长，越想让你早点走人。
qzuser257547416
工龄吃亏啊，加岗位划算啊，反正我们干部的岗位都高
晴空万里31062
年轻化，结果是无知无畏，胆大妄为，无德无底线。
LGXSY
乡亲们！卸磨杀驴听过吗？
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