近日，霸屏数月的清宫戏《如懿传》完美收官，虽然终极大“boss”令妃最终惨死伏法让人大快人心，但同时看到如懿郁郁而终，相信很多小伙伴和创骐君一样，都感到唏嘘不已。
如懿历尽艰辛险阻，最终登上皇后宝座，但即使贵为皇后，也要和宠妃们斗智斗勇，稍有不慎，地位岌岌可危。
事实上，这部宫斗戏的内核就是一部全方位的职场攻略，剧情所体现的问题时刻发生在我们当下的职场环境中。今天，创骐君就以剧中几个关键剧情和大家探讨关于《如懿传》的职场攻略。
要有全局思维，学会站在领导的角度思考问题
《如懿传》中，皇上与太后曾多次不和，如懿成了他们之间的“关系调解员”。有一次，皇上因不满太后独断专行，干预朝政，所以迟迟不把太后移至真正的住所慈宁宫。
此时，被太后禁足的如懿在海兰的掩护下，前去劝皇上让太后尽早搬至慈宁宫，皇上向如懿解释了自己的难处，如懿表示理解，同时，如懿以“孝”之名，劝动皇上答应让太后移宫，既解决了皇上的难题，也给了皇上与太后一个和好的台阶，更重要的是，取得了太后的信任。
在职场中，无论是领导还是普通员工，也会遇到难题解决不了的时候，如果我们能够进行角色换位，站在领导的角度理解和思考问题，体会领导的难处和内心想法，更加有助于取得领导的信任和顺利完成任务。
凡事留意细节，胆大心细，有主见，有担当，保持头脑清醒，在面对意见分歧时，也不要直接驳回领导的意见，而是在适当的时机提出一个思虑周全，令人信服的解决方案，真正帮助领导解决问题，比起事事恭维，领导更喜欢这样“贴心”的下属。
懂得隐忍，成大事者不拘小节
周迅扮演如懿的最大亮点在于懂得隐忍，迂回处事。她在安慰被诬偷盗红罗炭的海兰时曾说过一段话：“忍不过的事，咬着牙微笑着先忍过去，之后再想办法，你要是真当回事了，别人就把你当笑话，你要是提起精神来，不当回事，没有人可以奈何得了你。”
职场犹如江湖，难免会遇到他人的刁难和攻击，可如果和对方正面冲突，只能逞一时口舌之快，更何况斤斤计较的争吵对自身的个人形象也会容易造成负面影响。
因此，面对他人故意刁难，我们要学会适当的隐忍，时刻遵从“能屈能伸，外圆内方”的原则，同时，也可当做是一个磨练自己的机会，认真做好自己的本职工作，快速提升自己的业务能力，等到能力相当时，再寻找适当的时机反击。
保持乐观积极的心态，学会在逆境中成长
如懿因被身边侍女迫害而被打入冷宫，即便如此，逆境中的她并没有自暴自弃，反而以平常心应对生活的各种磨难，在冷宫这种艰苦的环境下通过种花种草的方式把生活的苦涩酿造成甘甜，同时，想方设法逃离冷宫，打破眼前困境。
在面对复杂的人际关系和工作压力，每个人难免都会有挫伤和忧虑的时候，许多人往往选择抱怨或者消极怠工，以负能量埋怨周围环境对自身工作和发展的影响。
然而，抱怨不能解决任何问题，当我们无法改变现实时，不妨通过改变自己，去影响周围的环境。调整心态，积极面对眼前的现实，通过各种渠道提升自我价值与能力。正如我们常说：“机会是留给有准备的人”。
拥有团队意识，借助团队的力量使自己更快登上成功之梯
如懿被嘉妃诬陷与法师有染，皇上出于疑心把如懿幽禁宫中，聪明的懿通过一盘糕点引导海兰帮她演一出偷天换日的戏码。最后，在海兰和李玉公公的帮助下，如懿成功自证了清白，并让嘉妃自食恶果。
“单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业”。哲学家叔本华的这句话说明了集体是个人成长的摇篮和沃土。
在如今竞争激烈的时代，一个人无论多能干，个人的力量始终有限，比起单纯的个人英雄主义，拥有团队意识、善于与团队合作的人无疑具有更大的生存空间和更为广阔的职业发展前景。
事实上，在职场中，一个更好的团队能让自己的发展空间更广阔，能力成长更快。因此，让自己更好地融入团队，互相学习，互相帮助，共同成长，才能借助团队的力量使自己更快登上成功之梯。
故事结尾，如懿经历了种种磨难，最终凭着自己的本领登上皇后宝座，即使如懿离世后皇上也并未有再立皇后之意，体现了如懿在皇上心中的地位不可替代。
如同我们在职场中，想要在复杂的职场环境里取得成功，就要让自己变得更强，不断去迭代更新自身的认知、心态和技能，提高自身的“不可替代性”，时刻用实力武装自己，才能在职场的赛道上领先一步。
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