團隊精神，一直在職場裡被重複提及。
對領導來說，到底怎麼管好一個團隊，才能激發團隊精神？
對個人來說，應該怎麼適應一個團隊，才能實現自己的價值？
這就是管與被管的問題。
一、管理者如何激發團隊成員潛能？
二、作為被管理的團隊成員，怎麼做才能成為最後享受到勝利成果的人？
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