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相信在公司中工作的职场员工，都经历过加班这件事情，加班虽然是一件很平常的事情，但在有些人眼里，加班就相当于没有工资的工作，还特别累，在职场新人的眼里，对于加班毫无概念，也没有什么印象，所以当职场新人刚入职就要面对加班的时候，该以什么样的心态去面对呢？是以新人的姿态，到下班的时间就下班，还是跟着老员工一起加班呢？这个问题让许多职场新人都有些难为难。
今天小编就带大家看一下职场新人该如何面对加班
1. 能力欠缺的加班
刚进入职场的工作人员，对于工作能力上一般都不是特别好，很难将自己手头上的工作做完，并且保质保量的完成，所以需要自己找时间去加班完成，这不仅是为了完成工作，更重要的是通过加班的方式，提升自己的工作能力，因而在对待的时候也用上进心面对。这样才是对职场新人最好的选择。
2. 任务量大的加班
职场其实有很多无奈，当遇到一些紧急的单子，需要员工去完成时，员工就要加班加点的去完成公司要求。全员加班加点完成工作的时候，我们就要有平和的心态与同事共同面对，用愉快的氛围去缓解对待加班的情绪，毕竟与其不开心的工作不如转换为愉快的心态来完成，以便早点下班。
3.加班费加班
有一种加班是有加班费的，所以，这个时候我们要把任务完成得出色，并且要对得起公司给开的加班费，因而在面对加班的时候，可以将加班时看做多赚钱的机会来看待，竟然是一份付出一份收获的事情，那就欣然接受，虽然累点，但还是有收获的。
小编认为，加班是一件很常见的事情，所以在加班面前不用犹豫，浪费时间，该加的班就一定要加，但是没有意义的加班就不要在这里浪费时间，毕竟我们是为了生活才工作，并不是为了工作而生活，要搞清楚两者之间的事实与差距，这样才能使我们在职场中越走越远。
在职场中你，在加班的时候是一种什么样的心情呢？
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