空軍航空兵某旅旅長郝井文著眼制勝空天培養飛行人才，帶領部隊6次奪得空軍“紅劍”“金頭盔”等實戰化軍事比武團體第一名，鍛造出一支過硬尖刀團隊。
伴隨著發動機的巨大轟鳴，幾架戰鷹穿雲破霧編隊升空，在空軍“金飛鏢—2018”突防突擊考核賽場，不滿29歲的飛行員湯書杳表現優異，駕馭戰機成功對多個目標實施精確打擊，成為空軍最年輕的“金飛鏢”得主。
湯書杳說，自己能有今天的成績，得益於旅長郝井文大膽使用新人的舉措：“旅長對我們年輕人的培養是比較重視的，嚴格的要求訓練為我們年輕人打好一個良好基礎，通過各種大項任務也在鍛鍊年輕人，包括技術能力、研究、自主準備能力，還有飛行的能力。”
去年年底，這個旅組織飛行員赴西北實彈打靶，多家單位將同場競技、相互比拼，出人意料的是，郝井文並沒有派出尖子飛行員參賽，而是選派了7名新飛行員出征。最終，經過精心準備，這些新飛行員在實彈打靶中取得優異成績。
郝井文說：“人才才是我們的軟實力，所以你要給予他們平臺、給予他們機會，讓年輕人大膽地去發揮自己的聰明才智，儘快讓更多的年輕人成才，未來戰爭必然年輕人要當主角的。”
在這個旅，對抗空戰、低空空防等課目，成為新飛行員訓練的重頭戲，逼真的戰場環境、瞬息萬變的戰場態勢，讓飛行員的技戰術水平和實戰能力得到快速提高。針對部隊擔負任務複雜、武器類型多樣的實際，郝井文創新訓練管理方式，全面採用課目負責人制，由技戰術最過硬的飛行員擔任課題攻關負責人，充分調動起飛行員謀打仗的積極性。
郝井文：“ 這種項目管理方法改變了我們原先層級管理的結構，就是要最專業的人幹專業的事情，就是要在這個領域的尖子人物帶領輻射其他人員，快速在各個領域裡面都形成突出的能力，儘快的形成我們戰鬥力。”
近年來，一大批飛行骨幹脫穎而出，彈藥邊界使用、精度控制等難題得到有效破解，新員改裝訓練週期大大縮短。自2011年任團長以來，郝井文所帶部隊10人奪得“金頭盔”、6人斬獲“金飛鏢”，位居全空軍首位。（文字：宋康飛、黃翔、吳德超、鍾紫舟、丁義波、尚方、潘夢婷 攝影：萬全）
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