有一种假期叫“别人家的假期”
有寒假、暑假、带薪休假~
还有<strong>一周休息两天半！！
简直太嗨了~
日前，河北省政府办公厅印发
《<strong>河北省关于完善促进消费体制机制
<strong>实施方案（2019-2020年）》
通知涉及住房、健康、收入、出行、消费等方面
全文中有一行写道“落实带薪休假制度
鼓励错峰休假和弹性作息
在<strong>有条件的地区探索实施周五下午加周末的
<strong>“2.5天小长假”<strong>政策措施。”
其实早在2015年
江西上饶就实行了
夏季周末2.5天休假模式~
2015年8月12日
江西上饶发布
“关于实行夏季周末休两天半短假的通知”
该市实行夏季周末休两天半短假
<strong>上饶规定：每周五半天休假时间计入带薪年休假，所休时间从年休假中扣除。若年休假可休天数不足以抵扣夏季周五下午休假累计天数，仍可享受夏季周五下午休假。
看到这个好消息
举起双手双脚赞成！
消息一出
立即引发热议
并且迅速登上微博热搜
有些网友举爪欢迎：
<strong>能多休息就是好事！
<strong>支持！
▽
也有网友表示：
这样办事就更不方便了
并自嘲“<strong>连双休都没有”…
那到底怎么回事
<strong>中国人每天平均休闲2.27小时
中央电视台、国家统计局等联合发起的
“中国经济生活大调查”结果显示：
除去工作和睡觉
<strong>2017年中国人每天平均休闲时间为2.27小时
较三年前(2.55小时)有所减少
4成受访者没有带薪年休假
中国社会科学院旅游研究中心
对全国2552名在业者进行的一项调查显示：
40.1%表示“没有带薪年休假”
<strong>有带薪年休假且可自主安排仅占31.3%
在回答有无带薪休假单位所给的补偿时：
36.2%的群体表示没有补偿
数据显示，仅有59.2%的有业群体
能完全享受11天法定节假日
<strong>经常熬夜加班的六大职业
熬夜不好，我选择通宵
曾几何时，通宵达旦地工作
成了我们实现价值的隐形要求
像在那些工作和互联网有关的行业中
不少人都是拼了命地赶进度
经常熬夜加班的六大职业中
有他们的身影
<strong>[NO.6 设计师 ]
每天做图到后半夜
还要随时应对神（经）一样的各种改图要求
“不要用PS，要用Photoshop”
"这里颜色不好看，换个颜色
最怕忙活了一天，“改回第一稿”
<strong>[NO.5 公关 ]
据说公关界的女生
只有三种感情状态
未婚的、离婚的和正在办离婚的
波澜不惊的他们
尽管甲方虐他们千百遍
他们仍然待甲方如初恋
<strong>[NO.4 生产线工人 ]
生产线上的产品没停歇
厂里的灯就从来没有灭过
做一个流水线工人
三班倒是很正常的事情
<strong>[NO.3 电商客服 ]
打字打到手抽筋
退款退到怀疑人生
这就是客服的日常工作
而等遇上了年中庆、双十一等促销活动
光是回复顾客们的要求
已经一个头两个大了
<strong>[NO.2 程序员 ]
程序员是努力熬夜的主力军
像一遇上甲方爸爸
他们常常需要作出一个五彩斑斓的黑
不过工资在同龄人当中算挺高的了
<strong>[NO.1 急诊医生 ]
白班夜班连轴转
手术台上忘时间
穿着白衣大褂的急诊医生
就是救死扶伤的白衣天使
从死神手里救出了无数人
so，听到一周放假两天半
大家只想呵呵
还是先让我们少加点班吧！
那么，如果真的实行“每周2.5天小长假”
那这个世界会变成什么样呢？
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