对于职场来说，我们都一样：同样的作息时间、同样的办公地点、同样的工作环境...但我们去生活在不同的“思维世界”里。对于同样的工作任务，有的人认为是机遇，有的人认为是负担，你之砒霜，我之蜜糖。
今天，疯子要和大家聊的就是如果你想成为职场牛人，那么你一定不能有下面的这些职场思维模式。
一、总是期待完美，想的太多，做的太少！
是人都会犯错误，这是常识。如果你的目标是“追求完美”，那么你将永远生活在失败的阴影当中。你会终日哀叹“我没能做这个、没能做那个”，为那些未能完美完成的事项沮丧。时间就这样溜走了。事实上，你永远不可能把所有事情都做完的，就像高考，你不可能等到一定能进清华北大了才去参加考试。记住：先完成，再完美。
二、把你的想法当成事实。
叔本华说：“扰乱人们的不是客观事情，而是人们对客观事情的见解”。很多时候人的情绪并非来自事实本身，而绝大部分来自自身的认知或思维。因此，你需要客观看待你的情绪，将事实与想象剥离。否则，你的情绪就会弄乱你对事实的认知能力，使你在消极的情绪中表现得更脆弱，以致你无法发挥全部潜力。
三、我谁也不认识，我没有资源。
很多时候当你无法推动事情前进时，很可能萌生过“我就认识这么几个人，怪我咯”这样的想法。觉得自己失败都是因为认识的人不够多，这是自我设限的借口。充分利用你已经认识的人吧。如果你的确不认识那个事情的关键人物，还请发挥现有圈子的作用，通过它找到那个人。如果你尽力尝试了，即便你跟那个人并没有直接联系上，你至少也会获得他的联系方式。所以，怨天尤人不如问问自己“我需要联系谁，又该怎么联系？”
四、这事没钱根本办不了！
对于那些已经取得成功的人，我们总能为他们找到各种各样的原因——他们从985、常青藤名校毕业；他们赶上了好时候…当然，他们还有个好爸爸。人类天生习惯为自己找借口。我们习惯以“我没钱”作为借口，但很多时候，有限的资源却反而是有利条件。缺乏资源可能让你更多地关注做事情本身，保持大脑清醒，提高注意力。明智地用好手头的资金做好规划，你将获得远远超出预期的成果。这么想吧：“既然我的规模小，我该怎样充分利用这一优势把事情做得更好？”
五、我们以前都是这么干的。
你的个性很大程度上影响了你在职场上的表现，同时也决定了你在团队中扮演的角色。时代变化这么快，即使半年前才设计出来的流程，可能现在已经过时了。当一个人说出：“我总是……”的时候，这不但暴露了他的懒惰和守旧，他的老板也会因此思索为何他没能靠自己做出一些优化。如果你真的是循规蹈矩地用着曾经的方法做着现在的事，这里肯定是有改善的空间的。别把自己框在一个既定的范围内，你该学着去拓展自我的定位。
六、我就是这一样的人！
说出这种话的人，是可悲的。在这句话脱口而出的时候，你已经用语言给自己的人生定了性。你在宣告，你这一辈子都不会做出某种改变。但你只需要记住：任何值得追求的东西都要承担风险。吃条鱼还可能被鱼刺哽喉咙呢，难道你就不吃鱼了吗？
今天疯子谈到的的这6个想法堪称是经典的“职场思维杀手”，尤其是对于那些职场新人。认真看看，你中招了吗？
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