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成立一家企業並非難事，但想經營好一家企業並非易事，正所謂打江山容易，坐江山難，也是同樣的道理，近些年，各行各業生存的尤為拮据，在大環境不好的時候，不少企業出現虧損的情況，還有的企業直接清盤破產。
在職場交流平臺，某公司員工也爆出公司經濟緊張，但老闆的做法讓他們驚慌失措，其如此感慨起來：公司最近經濟緊張，老闆讓全體員工都辦一張額度為5萬的信用卡，然後再把這5萬借給公司。要求下週一所有同事都帶上身份證集體辦信用卡！
不難看出，這位老闆很有經商頭腦，在公司出現危機的情況下，首選想到搜刮員工，讓員工出錢出力幫公司度過難關、相反也是用這招捆綁員工，假設員工聽命於老闆，借錢給公司，畢竟有幾萬元放在公司，誰都不會輕而易舉的離開。
對此，參與跟帖的網友無情的評判起來，指責這位老闆很可恨，沒必要出錢出力，應該早點離職，如下是部分網友的建議與評價：老闆要跑路，辭職之前請記得報警，涉嫌非法集資。自己沒有股份，為什麼要出錢？老闆確定賺錢後會按照出資比例分給員工嗎？如果可以，那麼跟他幹，如果不是，趕緊換。
跟員工借錢週轉公司，別到時候工錢沒拿到還倒貼，這樣的公司有必要做嗎？當面不好拒絕的話，當面辦完後面給信用卡打電話說明情況，你們的卡都拒批的，放心。先通過老闆的關係把卡辦下來，然後在二卡，在把一卡銷了。然後你得一張5萬的信用卡。然後就可以離職了。雙贏。
同時還有網友講述身邊的例子，和樓主所遇情況大致雷同：以前有個老闆的老婆在民生銀行上班他還要求全公司都開信用卡支持她老婆業績。最後這個項目融不到資，老闆欠了我們三個月工資仲裁了還要不回來。我建議樓主直接離職。
還有更奇葩的，老闆說借同事的手機用一下，然後直接從同事銀行賬戶的公積金點貸刷出了15萬到公司賬戶，到了最後一步支付的時候嗖的一下把手機在同事面前一晃，錢就打出去了....
估計大多數員工不會按照老闆的意思來，借錢給公司本身就有一定風險性，假設公司跨了，五萬元也不是小數目，出門在外本身就是來賺錢的，市面上很多企業都要人，何必單戀一枝花？讀者們，對於老闆讓員工辦信用卡幫公司度危機一事各位怎麼看？你願意幫這樣的老闆嗎？說說看
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