前幾天通過中介去面試一份工作，需求是5——20人，但面試的人在我趕到的時候已經有四十餘人，後來斷斷續續的又來了十來個！到最後，接待我們應聘的人還在不斷的接到應聘者的電話！後來我粗略算了一下，應聘這個工作的，不低於60人！
和幾個應聘者簡單聊了一下，發現他們有的來上海已經一個多月了，還沒找到工作，有的接連找了N份，不是企業看不上他們，就是他們看不上企業。稍微捋了一下，就是企業方面在挑人，年歲大的不要，吊兒郎當的不要，不好管理的不要，沒文化的不要，沒經驗的不要，長得醜的不要，個子矮的不要，有的甚至還挑地域和民族！應聘者方面也挑，工作時間長的不幹，工資低的不幹，離家遠的不幹（交通不方便，我就是這樣的o(╥﹏╥)o），環境不好的不幹，管得太嚴的不幹，活太累的不幹，不管吃住的不幹！
這樣一來，企業找不到幹活的，要上班的又找不到活幹！
我就是要上班的找不到活幹的那一類！
去年年底的時候就經常看到裁人的新聞，現在經常有招不到人幹活的新聞推送，瀏覽視頻的時候也能看到一些網友發佈的一些小視頻，就是招人的比找工作的還多，很多工廠都空空蕩蕩的。但我去中介時，看到的都是找工作比招工的還多！
有一個在富士康上班的朋友，他說，他們廠裡現在招工的時候不多，大部分都內招了，而且流水線大部都是機器代替了人！我去他們廠周圍看了一下，雖然是星期天，但人還是寥寥無幾！他說，星期天嘛，都出去玩了。
我的微信裡有一些服務業的人事，以前，他們經常發招聘信息，現在，一個月也沒發一次！
人呢？人都去哪兒了？工作呢？明天的出路在哪裡？
來上海已經一月有餘，面試了好幾家，都是一句話：等通知！等到現在，有一個電話：有早班，六點！可我趕不過去呀！又泡湯了！同城上投了好幾家，都石沉大海！（說了年後不來上海的，鬼使神差的又來了o(╥﹏╥)o）
親，你那缺人不？幹啥都可以，不想再挑了！
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