養老險一直是民眾關注的熱點，不論是社保還是商業養老保險。近日，在《中國養老金精算報告2019-2050》發佈會暨養老保險降費形勢研討會上，相關人員表示，在政府相關部門的支持下，保險業先試先行開展個人稅延養老保險的產品開發和地區試點工作。
截至目前，已有太保壽險、平安養老、中國人壽、泰康養老、太平養老等23家壽險公司獲准業務資格。
目前，保險行業在個人稅收遞延養老產品的投資業績和人才隊伍建設方面取得了初步成效。投資收益方面，稅延養老保險賬戶收穫較好成績，全部取得正收益。截至2018年年末，獲得稅延養老資質的保險機構中，共有58位投資經理和組合經理管理稅延養老險投資賬戶47個，其中最高年化收益率達6.7%。
人員培訓方面，中國保險資產管理業協會依據《資金辦法》，認真履行個人稅收遞延養老保險投資經理及組合經理的註冊和後續培訓職責。截至2018年年末，保險行業登記在冊的稅延養老保險資金投資經理及投資經理165人，其中，投資經理119人，組合經理38人，組合經理兼投資經理8人。就人員從業年限看，67人具備長期資金大類資產配置經驗，佔比40.61%；就人員教育背景來看，登記在冊的投資經理及組合經理中，博士、碩士研究生合計佔比達87.88%。
個人稅延型商業養老保險是保險業參與養老第三支柱發展的重要支點，稅延養老保險資金是老百姓的養老錢，享受國家稅收優惠政策，保險機構責任重大，投資運作需要更加審慎穩健，要做真正的長期投資者，不著眼於短期的業績波動，更加看重穿越經濟週期的長期收益。
近年來，保險業參與第三支柱養老金建設受到監管部門的高度重視和政策支持。以個人稅收遞延商業養老保險為例，2018年以來，《關於開展個人稅收遞延型商業養老保險試點的通知》、《個人稅收遞延型商業養老保險產品開發指引》、《個人稅收遞延型商業養老保險業務管理暫行辦法》、《個人稅收遞延型商業養老保險資金運用管理暫行辦法》等政策文件先後印發，嚴格把關經營主體的專業能力和持續經營能力，引導和規範相關資管機構參與稅延養老保險資金運用。
其中，《個人稅收遞延型商業養老保險資金運用管理暫行辦法》明確了投資經理和組合經理應當在中國保險資產管理業協會登記註冊並持續接受後續培訓，並把保險業多年積累形成的長期資金管理經驗、多資產多品種多策略大類資產配置優勢上升為規則制度，針對稅延養老保險資金運用提出了具體的風險管理要求，同時要求投資管理人按照賬戶管理費收入的10%計提風險準備金，以更好的保障稅延養老保險資金的安全運營。
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