很多大学生刚刚出来的时候，可能回去找工作？但是找工作的时候发现凡是保险公司的招聘都是满天飞，保险公司总是给人一种招不完的特点？为什么保险公司要不停的招人呢？
保险公司自身的资源是十分有限的，一个人进入保险的时候就要把亲朋好友都给拉进来。在自己的名义下卖保险，开发新的客户就显得非常的重要。保险公司招来的人是没有底薪的，你拉进来了保单就会相应地给你提成。没有保单对于保险公司来说也没有什么损失？你以为保险公司真的是缺人吗？人家缺的可不是人？人家缺的是客户？你以为保险公司招的是人吗？人家招的是客户。新人进去之后第一个要经历的阶段就是自杀时期，说什么保监会的规定，你要交500块钱的押金否则就不给你开单之类的话。然后你还要在他这个单位里面去开一张保险单，所以说你自己就是自己的第一个客户，进入保险公司里面的第一件事情就是要给你各种各样的培训（说白了就是各种恶样的洗脑），培训的主要内容就是给你灌输保险的理念，还有教你怎么去搭讪自己的用户？保险公司里面可是有专门的一套术语。
第二阶段就是杀熟期，向自己开炮的同时还不忘拉上自己的七大姑和八大姨。如果能够在在这个条件的基础上去积累大量的客户的话，那也许能够在保险公司里面能生存下去，不好意思大多数都是不能的。进入保险公司里面学历真的不过是一张废纸而已，有可能你的专业能力即使过强的情况下你销售能力也是大大折扣的。买保险不需什么特别的门槛，除了身体比较健康以外，跟学历、经验、工作、年龄，甚至人品素质，没有半毛钱关系，这也就直接导致了保险公司业务员的入职门槛特别低，招来的保险业务员可谓各种"人才"，应有尽有。不管你是小学毕业还是家庭主妇，不管你是刚入社会还是退休大妈，但凡有口气的，都能通过入职。
所以要是拉不到客户的话，你很有可能不被保险公司解聘的同时，也会被自己的底薪给吓跑。保险是一种金融产品、服务或经济制度，传销是一种销售方式，二者不相同，也不矛盾，只是现实中，大多数保险都是传销方式卖出去的。
很多人把传销等同于庞氏骗局，认为传销不销售具体产品等，这是不对的。传销、直销、电销、网销、直营都是一种销售方式，与具体提供的产品/服务无关，任何产品/服务都可以采用以上一种或者多种混合方式销售。
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