Q行天下2
首先，协商解除可以先把经济补偿金问题谈好，根据法条规定，如果是正常解除劳动合同，一般情况下是N个月经济补偿金；未提前一个月通知，需要支付N+1个月经济补偿金；违法解除则需要支付2N个月经济补偿金；其他情况根据公司情况而定；
其次，法条规定用人单位要如实为劳动者缴纳社保保险，正确的社保基数应为职工本人上一年度平均工资，如果社保都是最低基数，则可以协商用人单位为其补缴差额即可；
最后，如果协商不成功，经济补偿金可以去劳动保障部门提起仲裁，社保缴费基数可以去社保局稽查科去申诉，争取维护自己的合法权益！
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