隨著時代的發展，社會的進步，越來越多人認識到：“想要在社會上立足，要有一個好文憑，找到一個好工作”。

這種認識是對的，但是在實際生活中，工作不是那麼的好找。因為現在我們高校在招生這一方面擴充了，學生的數量越來越多，本科生、研究生、海外留學等等。

這使得學生們的就業壓力很大，畢業生越來越多，家裡希望孩子能夠找到一個穩定、體面的工作。想來想去，考“公務員”吧，所以現在公務員的考試也越來越難考，因為考的人數比較多，競爭的壓力比較大。就業解決了，生活有著落了，終於不用不分黑白的學習了，整個人就輕鬆了許多。

但是在工作一段時間之後，會出現一些如下問題：

1.工作效率低，工作熱情不高

馬克思哲學中說過：“內因是事物發展的根據，外因是事物發展的條件”。一個單位的工作風氣會影響這個單位工作人員的

如果整個單位的工作效率都低下，那麼在潛移默化中會影響新來的人員，因為即使他效率很高，但是別人的效率很低，就會影響新來人員的工作熱情。

但是有些是因為本身就對工作有很多的不滿，所以在工作中散漫，不願意做事，能躲就躲，不願意付出，導致工作的效率很低，這就是自身的原因了。

2.活多錢少，心理不平衡

消費會促進經濟的增長，但是隨之而來的是商品越來越貴，錢越來越貶值了，掙的錢不夠花，尤其是靠固定工資收入的，每個月就那麼多，生活的質量嚴重下降。

公務員也是固定的工資，但是工作的強度還是很大的，尤其是基層的公務人員，有時還要加班，所以有的公務人員覺得自己乾的不少，但是得到的卻與付出不成正比，感覺心裡很不平衡。

如何調整自己的心態？

公務員並不是一個簡簡單單的謀生的職位與手段，它是光榮與責任的並存。既然成為了一名公務員，在思想上就要牢牢跟隨中央的號召，提高自己的思想認識水平，在新時代的背景下，做一名奮鬥者，這是對國家負責，也是對人民負責。對自己的崗位奉獻與熱愛，這是我們的責任，也是我們的光榮。

不忘初心，牢記使命，就不要忘記我們是共產黨人，我們是革命者，不要喪失了革命精神。

昨天的成功並不代表著今後能夠永遠成功，過去的輝煌並不意味著未來可以永遠輝煌。

時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人。