映象網新鄉訊（記者 崔學慶 實習生 馮二寬）延津縣人社局立足縣域內青壯年勞動力外出務工，剩餘在村的貧困勞動力無業可就的現狀，大力開發貧困勞動力公益性崗位，激發他們的內生動力，鼓勵他們靠自己雙手增收脫貧。
合理安排崗位人員。該局通過建立勞動力資源臺賬，充分了解縣域內勞動力基本情況，優先查找願意就近就地就業的貧困勞動力人員。通過大力宣傳和引導，已累計開發貧困勞動力公益性崗位174人，專職負責貧困勞動力轉移就業、技能培訓等工作，發放貧困勞動力公益性崗位補貼979875元，繳納工傷保險3813.23元。
全面完善崗位保障。為增強公益性崗位保障性，該局和貧困勞動力簽訂三年的公益性崗位就業協議，並按時發放工資、及時繳納保險，讓貧困勞動力能夠安心工作。同時，加強對公益性崗位人員的管理，切實發揮公益性崗位的作用，在為貧困群眾增收的同時，助推轉移就業工作的開展。
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