安徽宣城宣州区:提升技能稳就业

深秋的宣州大地,层林尽染,温暖和煦的阳光撒向金黄色的稻田,每一颗饱满的稻谷都在诉说着丰收的故事。而参加完职业技能培训的他们也迎来了丰收季,纷纷在自己心怡的工作岗位上忙得不亦乐乎。

授人以渔强“底气”

伴着机械轰鸣声,沿着种满绿植的道路,走进忙碌的司尔特宣城分公司。这里刚刚结束一场为期6天的职业技能提升培训,虽然培训活动画上了圆满句号,但是对于参加培训的123位学员来说,这才刚刚开始,收获满满的他们在守好自己的“责任田”的同时,变得更加自信有底气了。

48岁的周维昆是司尔特宣城分公司粉氨车间中和浓缩的一名主操,今年也是他在司尔特的第14个年头。虽然十几年的工作经验让他在公司里算得上是一名“老师傅”,但周维昆一直觉得自己理论知识有所欠缺,而且对其他工种了解很少,以致于常常产生不自信的念头。

兴许是机会总爱眷顾每一位努力上进的人。在10月8日至13日组织的职业技能培训中,周维昆听得认真、记得仔细、想得深入,直到现在他还意犹未尽,常常和同事畅谈培训内容。不仅如此,通过培训,他还获得了“无机化学反应中级工”的职业资格证书。“这个证书是对我工作能力的认可,有鼓励就有动力,今后我会将培训班上学到的知识充分运用到工作中,争取早日拿到‘高级工’证书。”

这次培训对于司尔特宣城分公司总经理胡程华而言,用“天降喜事”来形容一点也不为过。他告诉我们,每年公司都会花费一定精力开展职业技能培训,但是这次由人社局组织的培训班不仅免费而且还给予了相应补贴,既省心又省力,最重要的是真真切切起到了提升职工职业素养的作用。

一技傍身拔“穷根”

“一技傍身走天下。”这句话所蕴含的道理,在宣州的技能扶贫工作中体现得淋漓尽致。众多建卡贫困户,通过技能脱贫培训掌握一门技术后,从此走上了就业增收的康庄大道。

水阳镇是全国蟹苗之乡,像众多养殖户一样,1969年出生的王小平对蟹情有独钟,每天细心照料着属于他的13亩蟹塘,并通过养蟹彻底拔掉了“穷根”,摘掉了“贫困帽”。

今年4月份,该区技能脱贫水产养殖特色培训班在水阳开班。得知消息后,王小平第一时间赶到培训现场。“不仅有理论课,还有实操课,关键还解决了长期困扰我的蟹塘水草长毛藻问题。”从水产培训老师口中得知可以用硫酸锌来抑制毛藻生长时,王小平迫不及待地试了试,效果特别好。每次说起这件事,王小平都难掩激动的心情。

进入11月后,养殖户们陆陆续续开始忙碌起清塘工作,王小平也不例外,在将最后一批肥美多膏的螃蟹出售完毕后,带着丰收的喜悦,他准备用培训班上学到的专业知识进行清塘。像王小平一样,在技能脱贫水产养殖特色培训班中受益的共有55位贫困户。当水产养殖成为带动贫困户发展经济的优质产业时,他们成了通过发展水产养殖,实现稳定增收,助力脱贫攻坚工作的重要力量。

多措并举出真招

为深入贯彻落实《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)的通知》,全面实施企业职业技能提升行动,充分发挥技工人才对工业强区的重要推动作用,促进劳动者高质量就业,该区结合工作实际,将加强技能人才队伍建设,作为缓解就业结构性矛盾、提升劳动者整体素质的重要手段,多举措扎实推进职业技能提升。

宣州区人社局副局长刘臻介绍,在大力开展职业技能培训过程中,一方面,面向各类企业开展新录用人员岗前技能培训、职工技能提升培训。对企业开展新录用人员岗前技能培训给予800元每人的补贴,对职业技能提升培训按中级工1500元、高级工2000元、技师3500元、高级技师5000元标准给予企业补贴。符合条件的职工取得初、中、高级职业资格证书或职业技能等级证书的,可全额申领失业保险技能提升补贴。另一方面,对城乡未继续升学的初高中毕业生、农村转移就业劳动者、下岗失业人员、退役军人、就业困难人员(含残疾人)等实施免费就业技能培训,就业困难人员、零就业家庭等在参加培训期间,按每人每天50元标准给予生活费补助。同时,针对贫困劳动者开展免费技能培训,并在培训期间给予伙食费、交通费、住宿费等补贴。

职业技能培训作为劳动者就业的加油站,在稳定就业中发挥着至关重要的作用。截至10月底,宣州区共完成技能脱贫培训142人,普通劳动者就业技能培训2256人,企业新录用人员岗前技能培训2712人,新技工系统培养完成招生379人,技师培训96人,企业职工技能提升培训1380人,累计职业技能培训6000多人次。(王香)


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