醫務人員,您的心理保健錦囊請接收

紅網時刻2月6日訊(通訊員 陳姍)面對嚴峻的疫情形勢,醫護防疫人員持續承受著可能被感染、休息時間不足、工作強度大難度大等壓力,可能會出現以下情緒反應:容易煩躁、情緒不穩定、易生氣發火;消沉、憂愁、情緒低落,或情感遲鈍,感到麻木;喪失信心,自責,甚至產生絕望感;對周圍同事、家人有疏遠感。

如發現以上情緒反應,要及時進行積極的心理調試,怎樣做才能幫助自己呢?

一、學習知識,認知疫情

需要做到對肺炎疫情有正確認知,熟練掌握院感防治知識,在治病救人的同時,及時準確地傳遞有關疾病的正確信息。不信謠,不傳謠,嚴謹清醒有助於穩定心態。

二、崗前晤談,預防應激

對於即將進入疫情一線工作的醫護和防疫人員,建議在上崗前進行業務培訓的同時,要進行應激的預防性晤談,目的是通過公開討論內心的感受,對醫護人員進行相應的支持和安慰,幫助當事人在心理上(認知和感情)對應激(疫情)有所準備 。

三、規律作息,科學工作

科學規劃日常工作,流程清晰工作省心;合理激勵機制,有效激活工作狀態 ;合理排班,勞逸結合,保障睡眠和飲食;消除矛盾,建立流暢的人際關係,包括醫護關係、醫患關係、護患關係,通過建立和諧、融洽的工作氛圍,順利完成醫療任務,實現醫療目標 。

四、接納情緒,抽離調整

面對嚴峻疫情,每個人或多或少都會出現負性情緒,一線直接面對病患的醫護人員這一點將更加明顯,這些情緒都屬於人的正常應激反應。要接受情緒出現的合理性,避免因此自責,加重情緒困擾,形成惡性循環。

傾訴、記錄、適度宣洩都有助於情緒的平復。千萬不要認為哭泣是懦弱的表現,流淚的同時本身就是情緒的宣洩和放鬆。必要時,可暫時離開有助於快速平復情緒,待情緒平穩後再回到工作崗位上。譬如在情緒難以控制、影響到工作狀態,或面對患者或家屬的指責而出現無助感時,如有可能,應暫停工作,暫時抽離,如在單獨房間內進行三分鐘腹式深呼吸等。

五、豐富業餘,放鬆身心

在離開工作崗位休息時,儘量不接觸有關疫情的信息,不去翻看有關材料和朋友圈,可以和身邊的人聊一些無關的話題。注意補充營養,適當身體鍛鍊,確保心情的放鬆 。

六、減少負疚,專注成果

他人自顧不暇、避之不及,您能首當其衝、逆流而上,已經是非常了不起,面對強大的對手和有限的能力,在感到無能為力時,接納自己的平凡和侷限,接受自己並非無所不能,不可能依靠自己幫助到身邊的每一個人,自己還有一起戰鬥的夥伴。疫情的蔓延不是誰的錯,而是我們團結一心的機會。大家都很努力,而且一直在努力!

在工作環節中,專注於做好每一個醫療、防控環節,專注於幫助到的身邊每一個人,肯定自己每一次工作的價值,對待身邊的同事也及時對他們的工作進行鼓勵和肯定 。

避免過分苛責、挑剔,不要對自己工作中的一點小失誤感到內疚,或者因為別人的失誤而指責對方,緊急工作中最需要的是相互幫助和補位意識 。

七、保持聯絡,遠離孤獨

瞭解外界的情況,減少被隔離的孤獨感。在可能的情況下,儘量保持與家人和外界的聯絡和交流。掌握家人朋友的情況,減輕對家人朋友的擔憂。

八、心理求援,接受幫助

當以上措施和建議無法讓您的內心平靜,或者仍然有不良情緒對您造成困擾時,千萬不要覺得自責和羞愧,我們每個人承受壓力的能力都不相同,當身體發出信號的時候,是提醒您需要對自身更多重視。這時最好的選擇是及時尋求身邊專業心理醫生的幫助。接受專業幫助,並肩作戰,重返戰場。

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