張蛋蛋酷斃了
我個人覺得任何時候都不能放棄，只要你願意努力！筆試都放棄了那麼多人，說不定面試和你存在同樣的問題的人有很多。你好好認真的準備一下，很有可能就逆襲了。你不要把對手想的太厲害，也不要想的太差勁，總之你要自己付出努力，一切皆有可能。
世上無難事 只怕有心人，加油！
希望如詩
如果題主目前沒有更好的選擇，我建議還是可以去面試下的，至少也是一個嘗試和經歷。我的考慮主要有幾下幾點：
1.無編制的工作，主要看單位是機關或者事業單位的性質。
如果是機關或者全額撥款事業單位，那麼看是否同工同酬，如果待遇差很多，建議題主可以放棄。因為這些單位無編制人員永遠沒有轉正的機會，永遠是二等公民。
如果是自收自支事業單位，面臨轉企改制的事業單位，我倒是覺得是一次機會。因為這些單位在轉企改制時，一般會讓編外人員自願選擇留下或者自謀職業。如果選擇留下，那麼就變成了國有企業的正式員工，只要企業效益好，待遇不會差。如果改革時自謀職業出走，那麼題主還會有一筆賠償。
2.就事論事從面試進人的幾率來說，題主還是有很大機會的。筆試放棄一半，說明這個崗位很多人不看好，那麼既然這樣，面試也會有很多人放棄。況且招30人，我覺得還是可以一試的。即是筆試最後一名，只要面試足夠好，也很有可能翻盤。
3.一切的一切，可以等到面試進了再說。等面試進了，再去考慮待遇、工作好不好的問題，一點也不遲。
所以，我覺得現階段，什麼都不要想。如果沒有其他更好的選擇，就一心一意去準備面試。我一直相信無論做什麼，只要用心去做，一定是有用的。
會跳高的豬
要看分數相差大不大，一般面試最高分和最低分能相差10-15分，相當於20-30分之內，如果你的分數和小圍的分差在20-30之內，還是有一些機會的，都會去參加筆試了，就差一步面試幹嘛不去呢？？？
小事之我見
既然你是筆試最後一名，說明你的實力不容你有不切實際的幻想，幹麼不去面試呢？增加一次鍛鍊的機會，先得隴，再望蜀，切勿一杆子打死。
歲月有痕
從題目描述情況來看，你現在處於患得患失的狀態。
招聘考試沒有編制，工作崗位吸引力要受一些影響，筆試放棄一半，是指有一半人放棄考試嗎？因為放棄考試的人比較多，你就質疑工作崗位不好?
雖然你是面試名單最後一名，而如果放棄面試，你就失去了一次就業機會。所以你比較糾結。
作為一個師範學院的老師，我經常與畢業生交流招聘考試的經驗，給你提供如下建議：
第一、不要糾結有無編制，現在招聘考試沒有編制比較正常。因為國家正在進行機構改革，精簡機構，縮編定額。所以，行政和事業單位編制名額很緊張。不但是現在沒有編制，前幾年事業單位招聘考試多數都沒有編制。等入職以後，用人單位會給逐步解決的。所以，不用考慮有無編制，先解決就業問題再說。
第二、要堅定信心。筆試放棄一半，原因有多方面，不一定是工作崗位沒有吸引力。例如，教師招聘考試，有些人可能覺得自己考不上，有些人可能找到了其他工作。既然報考了，就不要受其他人的影響。
第三、既然進入面試環節，有機會就要爭取。作為面試名單最後一名，被錄取機會有多大?這個問題很難回答。
首先要看錄取規則，是筆試成績和麵試成績綜合排名，還是筆試成績通過以後，按照面試成績排名。
如果是前者，錄取機會比較小，因為你是面試名單最後一名，筆試成績在所有考生中肯定是最低的。作為高校師範類專業老師，我曾經參與過教師招聘面試輔導。以我的經驗來看，考生進入面試環節，考官打分分差不大，通常10分左右。而筆試環節分差一般在20-30分。所以如果計算筆試和麵試綜合成績，排名靠後的追趕機會渺茫。
如果是後者，進入面試環節以後，以面試成績高低排序，而你講課或者口才比較好，機會還是很多的。
其次，要看面試淘汰率。教師招聘考試會按照1：2，或者1：3的比例進入面試環節，淘汰率越高，排名靠後的機會越小。
既然你進入了面試環節，不管是名單的第幾名，有機會一定要爭取。比起那些沒有入圍面試同學，你應該感到幸運。
據各地反饋信息來看，大學畢業生參加招聘考試，大多數是在第二年、第三年考上的。今年如果能夠考上最好不過，如果考不上，你也積累了面試經驗，今年繼續參加其他招考，或者明年接著參加類似招考，也是很有幫助的。
所有經歷都是財富，不要輕易放過到手的機會。
如果覺得我說的有道理，歡迎在下面留言評論。
陶遠明
兄dei，我代課3年，去考了一次結果墊底了....高手太多了啊😂
萬苗苗wm
說句老實話這些無編制的工作早就內定了，去體驗一下也是可以的
全聯盟最騷的DJ
果斷放棄，這是沒有前途的工作，耽誤青春，不如去廣東打工。
datangchenxinxiang
沒編制千萬不能去，那種二等公民的待遇非常令人難堪。比如發一張電影票，有編制的有，沒編制的沒有，你是什麼心情？
太一平
沒編制考這個幹嘛，哪裡不能賺這點工資。
