這兩天，閒來無事刷網頁，刷到一個段子：
通知：延期到2月3號上班。
通知：延期到2月10號上班。
通知：延期到2月17號上班。
通知：不用來了，公司倒閉了！
很多人看到這個段子，都只是呵呵一笑，暗自感嘆還好自己在家休假，沒有把工作給休息沒了。可總有那麼部分人，在家遠程辦公，這個班上著上著還沒來得及進入工作狀態，公司就倒閉，工作就沒了，連說再見的機會都沒有。
最近大家聽說較多的消息，就是北京K歌之王和兄弟連北京校區公司宣佈倒閉，這兩家公司，一間屬於娛樂行業，一間是做教育培訓的。
兩家公司在疫情爆發之前，無論是從職工數量上，還是經實體看，規模都還不錯，原本準備在2020年大展拳腳，可沒有一點點防備，就轟然倒塌。他們況且如此，比他們實力更加弱的小微的企業，肯定是好不到哪裡去的。
清華大學、北京大學聯合北京小微企業綜合金融服務有限公司，針對此次疫情的影響對995家中小企業進行了調查，結果讓人不寒而慄，這些公司企業賬上餘額能維持企業生存的時間極短。
34%的企業僅僅能維持1個月，33.1%的企業能維持2個月，17.91%的企業可以維持3個月。換個角度思考，高達85.01%的企業最多維持3個月！只有9.96%的企業能維持6個月以上！
咱們現在來計算下，若此次疫情沒有發生，多數企業放假時間為年前正月二十九號，年後在大年初五、初六會復工。整個休假時間加起來也就是十來天，現在是正月十六號，推遲復工時間已經超過十天。
截止到正月十六，除了保障民生和為疫情服務企業在加班加點的工作外，其他行業仍然處於停工狀態。這幾天開始，返城人員增多，按照有關規定，疫情拐點尚未來臨，企業貿然復工不可取。
咱們按照2月17日作為大多數企業復工日估算，對於跨城市工作的人來說，來到工作城市後，需要自行居家隔離14天，再加上部分企業未復工，企業經濟業務基本上處於無法運轉境況。所以，咱們可以視同整個2月企業都處於停工狀態，也就是說，這34%的企業會倒閉，如何幫助這34%的企業生存下來，成了重中之重。
企業倒閉的主要原因是資金鍊斷裂，該進來的錢，一分沒有，該花的錢，一分不少，這隻出不進的狀態，導致企業供血嚴重不足，失血又嚴重，極容易羨慕倒閉境地。
根據上述幾家單位的調查，我們能看到企業支出佔比最高為員工工資和社保，排在第二的就是企業每月需要償還的貸款（企業基本都貸款存在），靠貸款生存的企業多，原本企業現金流就不夠充足，現在無疑雪上加霜，排在第三的就是租金問題。
若企業能在這三方面控制支出，就能起到續命的作用。
在公司成本支出中，最大頭的員工工資和社保支出問題，很快就有企業想到了對策——降薪，如下圖：
降薪對員工來說，不是一件好事，對企業來說卻是非常管用的對策。特殊時期，絕大多數員工會選擇和公司共渡難關。
至於員工社保，那就更加不用擔心了，許多地方都出臺了相應政策，企業可以延遲繳納社保，受影響較大的行業，甚至能延遲到7月份，國家給了企業很長的緩衝期。
排名第二的大筆支出，企業貸款，能否延期償還？我們可以結合現有現象來看。目前，受疫情影響，各大銀行和其金融機構對於個人信用貸款，都給予了延期處理，我相信，對於中小企業，國家更加不會坐視不管，企業貸款同樣能夠得到一定的寬限期，並且這個寬限期可能還會長於個人。
最後再說下租金問題，從萬達王健林減免其旗旗下商鋪租金高達40億元的消息出來後，各大房產企業和個人房東紛紛效仿，且各大省市地方有關部門也出臺了相關政策扶持，真正做到了抱團取暖，攜手共渡難關。
非常時期，非常辦法，中小企業在此次疫情影響下，受到的打擊最大。但我堅信，實際情況遠遠好於調查，流於紙面的調查沒有溫度，只要大家齊心協力，就一定能夠克服困難，在疫情之後，快速走向正軌，走地更遠！
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