2月8日，湖北十堰房县发布《发热病人就诊奖励办法公告》，其中4条都是奖励办法 ，第一条奖励1000元，奖励对象为主动到县乡定点医院发热门诊就诊的发热人员。
今天深圳一个股份公司
出台了一个防疫的奖励措施
引起了大家的关注
奖励政策中提到：
发现发热人员经核实的有奖励
自主去就诊被列为疑似病例的也有奖励
这样的奖励政策，到底有没有效果呢？
发热病人就诊就奖励？
深圳也有升级版！
宝安区的塘尾社区是一个有着14万居民的大社区，现在面临返工高峰，社区的防疫压力越来越大。为此，社区把出入口压缩至九个，每个出入口均有专人把守查控。
今天上午，塘尾股份合作公司，发布了一条关于防疫奖励的通知。
邵 峰 塘尾社区党委书记
邵 峰（塘尾社区党委书记） ：“随着返工高峰的临近，我们一线的工作人员压力也越来越大，街道主要领导意识到这个情况以后，号召我们进行一些激励的措施，我们股份公司也第一时间响应，公布推出了奖励措施。”
员工排查发现疫情可获奖励
根据通知内容显示，从今天开始，塘尾股份合作公司将会对发现疫情的工作人员进行奖励，旨在提高社区一线工作人员的工作效率和积极性。
其中：
① 工作人员排查到疫情重点地区发烧人员，经核实奖励2000元；
② 工作人员排查非疫情重点地区发烧人员，经核实奖励1000元；
③ 对于塘尾社区城中村居住人员及时自主就诊，经核实被列为疑似病例的，奖励1000元。
奖励措施获好评
激发员工积极性
这样的奖励措施，大大激发了员工主动发现疫情，以及居民主动申报情况的积极性。
塘尾社区工作人员
塘尾社区工作人员：“这样的奖励制度我觉得是非常好，即使没有这项奖励制度，我们也会认真的完成这项工作，有了这个奖励制度了，我们会更加踊跃积极地去完成相关工作。”
除了奖励措施之外，塘尾社区还实施了紧急拨款20万投入防疫，组成了家园护卫队，对延迟返深的疫区户籍的商户进行减免租金等举措，这些措施让塘尾社区的居民更加团结一心，投入到防疫的工作中去。
今天开始，深圳各单位和企业有条件复工了，各项防控措施也更到位，更全面，确保不留死角。目前深圳各小区、城中村已经要求实行封闭管理，有的小区进去都要凭证，通过扫码填报信息，将疫情防控工作开展到每家每户每人。
如今进入到疫情防控攻坚期，稍有懈怠，很容易功亏一篑，随着返深人流日益增多，防控工作更要抓成效、抓落实。对于社区“硬核”防控，你还有哪些好建议？有没有发现哪些不足和漏洞？请大家留言说说观察，出出主意。
第一现场、壹深圳客户端记者：古伟之
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